功以才成，业由才广，人才是第一资源。为了做好人才服务工作，宣传人才政策，佛山市“一站式”人才综合服务平台启动仪式暨佛山市人才政策宣传日系列活动在南海区桂城举办。这是自2019年11月佛山明确将每月10日设立为佛山“人才政策宣传日”后，全市第十八个人才政策宣传日主题活动。

佛山市“一站式”人才综合服务平台启动。

佛山市“一站式”人才综合服务平台启动。

佛山推动人才业务“一平台”办理，享受服务“一卡式”落地

佛山作为万亿级的制造业大市，要建设粤港澳大湾区极点城市、全省地级市高质量发展领头羊、面向全球的国家制造业创新中心，首要一举就是要不断广纳人才。为此，佛山提出打造“人才向往之城”。“我们深入研判人才所思、所想、所急、所盼，除了提供人才发展所需的各类‘硬件’，同时更不断完善人才发展服务体系，加强人才服务‘软件’的优化改造。” 佛山市人力资源和社会保障局局长严冰表示。

佛山市“一站式”人才综合服务平台应运而生。据悉，该平台以优粤佛山卡服务平台为载体，打造“市级统筹+各区协同”、“动态数据+精准营销”、“公共服务+市场运作”的人才服务新模式。

过去的一年，优粤佛山卡已推出19项包含“政务+创业+医疗+住房+商旅+联谊”的实用人才服务，服务人才超过21万人次。接下来，平台将聚焦人才引进、人才认定、补贴申领、户籍办理、子女入学、医疗保障、住房安居等政府服务，撬动社会各类行业服务资源，逐步实现人才业务“一平台”办理，享受服务“一卡式”落实落地。

此外，平台还将撬动市场化资源参与打造人才服务联盟，引导和支持市内人才、企业利用自身资源为全市人才提供服务。同时，佛山市将通过线上打造服务工单平台，线下建立人才客户经理制度，提供“全天候、全方位、一站式”360°人才服务保障，实现暖心、贴心、省心、走心、安心的“五心级”品质人才服务。

佛山市“一站式”人才综合服务平台与中国建设银行、招商银行和中金金融认证中心三家机构签订人才服务项目合作协议。

为了让服务更“贴心”，让人才使用更“安心”，佛山市“一站式”人才综合服务平台还在活动现场与中国建设银行、招商银行和中金金融认证中心三家机构，在人才住房租赁、人才消费金融和安全保障三个人才服务项目签订了人才服务项目合作协议。

南海人才总量超过55万人，贴心服务助推“人才立区”

作为佛山市人才政策宣传日的系列活动，当天，佛山市人才政策知识巡回竞赛也同步启动。南海赛区将有近百家企事业单位参加人才政策知识竞赛。其中，作为全市人才政策知识巡回竞赛的首站，南海区桂城街道有12家企业参与竞逐，比赛过程进行了线上直播。活动中，南海区委党联办副主任钟晓雄介绍了南海的人才服务工作。

佛山市人才政策知识巡回竞赛同步启动。

佛山市人才政策知识巡回竞赛桂城站共有12家企业参赛。

早在2011年，南海区便开始实施 “人才立区”战略，一直以“优质、贴心、高效”为服务宗旨，不断加强多主体联动、创新服务工作机制。截至目前，全区人才总量超过55万人，拥有院士26人、国家高层次人才70人，省市区各级创业创新人才（团队）266个。

其中，南海区通过党企群联动，推进人才联络常态化，建立领导干部定期联系服务机制，成立南海区高端人才联谊会，并倡导区镇两级高才会成立党组织，搭建起南海高层次人才交流联谊、服务社会以及与政府沟通交流的平台。

“人才立区”战略确立后，南海区随即建立了“区-镇街-园区”三级联动的“一站式”人才服务体系，并于2017年进一步配备人才客户经理和布局人才服务驿站，创新转型升级为“1+7+N”的“人才客户经理制度”。2020年，人才客户经理制度再次升级，按照“定格、定岗、定员、定责”的原则，以“片区划分、网格管理、责任到人”的方式，绘制人才服务网格地图。“人才客户经理制度”入选2019年（第四届）全国人才工作创新案例，南海人才服务工作得到了更广泛的肯定。

除了为人才提供优质的生活和工作保障外，南海区进一步将人才服务从“政策服务”“生活服务”延伸到“科创服务”和“生产服务”，形成了产业、科创、人才要素闭环互动的服务链条。除了依托“优粤佛山卡南海子平台”实现“一卡通享、一网通办”外，南海区还搭建起科技成果转化平台，建立人才、政府、企业和资本对接的桥梁。同时，与国家高层次人才专业服务平台合作共建海创人才创业服务（佛山）中心，累计引进国家高层次人才35人，占历年引进总数50%。

“接下来，南海将以佛山市‘一站式’公共服务平台上线启动为契机，大力实施‘南海鲲鹏人才计划’，在教育、医疗、安居、创新创业等方面提供更优质、更贴心的人才服务，全方位营造近者悦远者来的人才发展环境。” 钟晓雄表示。

佛山市“一站式”人才综合服务平台以优粤佛山卡服务平台为载体。

文字|佛山日报记者毛蕾 通讯员曾丽华