佛山日报讯 记者何艳纯 通讯员梁劲鹏报道：目前三水人才政策存在哪些问题？未来3年三水人才工作的重点应放在哪些方面？近日，三水区人力资源和社会保障局发布三水区企业人才政策调查问卷，倾听市民真实声音，对现行的人才政策实施效果进行评估。市民的相关意见和建议还将作为三水进一步完善人才政策、提升人才服务水平的重要参考。

自4月6日起，三水区人社局对外发布企业人才政策调查问卷，诚邀广大市民填写。该份调查问卷的调查对象分各类人才和用人单位两大类别，了解他们对三水现行的人才政策与工作实施效果的评价，以及对三水人才发展面临的问题和建议。问卷数据收集时间截至4月18日。

“此次问卷调查采用匿名方式进行，答案无对错之分，希望各位市民朋友结合自身实际情况和亲身感受真实填写。”三水区人社局相关负责人说，此次的调查数据将作为对现行人才政策实施效果的评估参考要素，市民的相关意见和建议也将作为三水进一步完善人才政策、提升人才服务水平的重要参考。此外，三水人社部门还将通过开展座谈会、实地走访等形式，综合了解各类人才和用人单位对三水人才政策的评价及建议。

城市发展离不开人才推动，而政策是集聚人才的重要因素。近年来，三水多次对全区人才政策进行提标扩面、优化升级。2019年，三水对标先进城市人才政策标准，推出“1+10”人才政策，对原有政策内容“升级加码”，政策扶持内容涵盖人才引进、人才培育、人才安居、人才载体建设、人才认定以及人才服务等各项人才工作，受惠面更广、补贴标准更高。

今年，三水将对现有的人才政策进行升级，着力制定出台更具竞争力的人才政策，持续完善全区的人才政策体系，不断优化人才发展环境。区人社局相关负责人表示，预计明年上半年，三水将推出“升级版”人才政策，以更大诚意、更大力度吸引各方人才到三水施展才华，共建城市三水。

三水区企业人才政策调查问卷

◎ 点击此，进入调查问卷

（或长按识别，填写调查问卷。）