珠江商报讯 记者余娜报道：加快向数字科技型企业转型的格兰仕，加大了全球揽才的力度。日前，格兰仕在第十九届中国国际人才交流大会上，一口气释放出了118个高精尖岗位，涵盖智能制造、芯片、物联网信息技术、高级管理等方向，最高年薪达到250万。

据悉，以智能制造方向为例，格兰仕提供了包括智能制造总监、工厂运营管理专家、数据研发专家、高级基建工程师等12个类别的岗位，综合年薪范围为80万—250万元。而在芯片方向，格兰仕提供的岗位涵盖了IoT芯片应用开发专家、硬件安全芯片开发专家、软件安全芯片开发专家、芯片验证专家等，年薪同样高达250万元。

“人是格兰仕第一资本，我们不仅为各类人才提供丰厚的待遇，更给他们提供展示才华、实现价值的平台和机会。”格兰仕相关负责人介绍，随着全球业务的不断拓展，更带来了从研发到管理，从内销到外贸巨大的人才需求，期待通过本次高标准的人才交流大会，能够为发展扩充新鲜血液，为实现“无条件增长高质量发展”提供人才支撑。

2019年，格兰仕正式宣布向数字科技型企业转型，当前正大力推进工业4.0及开源芯片两个重点项目。重金求才，背后是科技转型带来的巨大的人才需求。

其中，格兰仕跟日本、美国、欧洲的主要品牌深化合作，加快建设健康智能家电工业4.0基地。去年上半年，用50天时间在顺德一层老厂房内建成了一个工业4.0基地，新增微波炉年产能1100万台。并且确定，未来三年要在顺德投资100亿建设新基地产业，包括扩建年产3600万台智能家电的工业4.0基地，打造世界级家电产业集群。而在开源芯片领域，2020年1月，由格兰仕和恒基（中国）、赛昉共同投资的跃昉科技正式落户顺德，致力于研发基于RISC-V开源架构的AIoTSOC芯片，打造开源芯片生态，助推“顺德芯”“中国芯”自主设计研发生产进程。当前，第一块自主开源芯片“BF-细滘”已经应用到家电产品上，更加高端智能的“NB-狮山”正在多个国家和地区抓紧测试中，不仅会广泛应用到所有智能家居产品和可穿戴设备中，同时会满足智慧城市、智慧能源、智慧环保、智能制造等不同应用场景需求。