党建与业务深融合!腾越建筑召开党建经验交流座谈会
近日,腾越建筑召开党建先进单位经验交流座谈会,深入分享交流腾越建筑党委在党建工作方面的成效。腾越建筑党委书记、总经理马小军,党委副书记、执行总经理邓培初等出席座谈会。
腾越建筑是世界500强企业碧桂园集团旗下的工程总承包管理平台,凭借先进的技术和管理经验,在2020年登上佛山市100强企业第八位。同时,腾越建筑坚持党建工作与业务工作同步,相互融汇,党建工作成绩获得了佛山市住建局的高度评价,其中顺德陈村TOD碧悦广场项目工地更是入选广东省建筑工地党建工作的示范点。

座谈会现场
一家建筑企业,为何如此重视开展党建工作?
座谈会上,公司党委书记马小军介绍道:“我本人在国企工作过,脑袋里树立着一个基本意识:企业搞党建文化是非常有必要的。今天,建筑工人这个群体已经不同以往了,他们逐渐年轻化、个性化,更加自我,对生活有追求,单纯业务上的硬性管理不再奏效,应该转向软性管理。”他表示,腾越建筑深入贯彻省、市住建主管部门关于党建工作的部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推动党建与业务深度融合,夯实基层党组织基础。

腾越建筑党委书记马小军分享公司党建工作
“一流的企业是靠文化管人”党委副书记邓培初指出,“我们深刻意识到,党建是一种润物细无声的文化,开展工地党建工作,有利于凝聚农民工群体,保障工地和谐稳定,往远了说,能够推动工地高质量发展,提升产品力。”
邓培初进一步谈到:“为了构建特色工地党建文化,腾越建筑形成了一整套行之有效的党建工作体系,涉及思想引导、工作指导、质安保障、学习培训和生活关怀五个方面,从多方面入手,提升工人在工作和生活上的幸福感。比如在学习培训方面,举行‘周培训’,主要针对关键岗位、关键员工,采用案例分析和多角度点评结合的方式,群策群力共同探讨如何优化管理,共同打造又好又快的核心竞争力以及精干高效的组织力。”据悉,腾越建筑目前周培训超过10次,超7000人次参与,在公司内部取得了良好口碑,形成了浓厚的学习氛围。

腾越建筑党委副书记邓培初发言
另外,微党课、民主生活会、农民工夜校、组织红色旅游,以及生活上来自党组织无微不至的关怀,这些党建工作都使腾越建筑的工人产生满满的获得感。每个党员还可以为公司发展出点子、写方案。党建有内涵,工作有动力,生活有品质,在腾越建筑,业务工作与党建的深度融合落到了实处。
文/佛山日报记者陈志瞳
