表彰先进医师、重温学医初心、启动“雁计划”人才梯队建设……8月18日，南海经济开发区人民医院（下称“经开人医”）举行第四个医师节表彰大会暨“雁计划”人才梯队建设启动仪式，探索育才新“法宝”，以错位发展走出一条“托管敬老院”医养共举新路径，打造南海区老年医学的标杆医院。

持续提升医疗技术水平  28名先进个人获表彰

“我们以平凡之躯承受来自各方的压力，但我们始终牢记‘护佑人民健康’的初心与使命，始终践行‘全心全意为患者’的宗旨。”南海经济开发区人民医院院长李波在会上总结了今年以来该院在医疗业务、医疗技术、科室发展、疫情防控等方面所取得的突出成绩，并勉励全体医师们不断提升自身服务能力，优化服务质量，切实为群众办实事。

南海经济开发区人民医院院长李波在会上致辞。

据悉，该院借助医联体单位广东省第二人民医院的优势，持续提升医疗技术水平，今年陆续开展了首例腔镜下胸腔探查肺大泡切除术、腔镜下甲状腺切除手术、腹腔镜右半结肠癌根治术等手术。而在狮山镇全员大规模核酸检测中，该院在3天内完成33万多人次的核酸采集工作，截至8月18日为群众接种新冠疫苗64.6万针次，受到镇政府表扬。

不忘初心，载誉而行。现场，该院组织与会医师集体重温医师誓言，并表彰一批表现突出的年度“最美医生”及从医30年荣誉个人。

现场向“最美医生”代表颁发荣誉奖杯。

“从医30年，我确实经历了太多太多，有汗水，有泪水，有艰辛，有疲惫，但看到一个个患者恢复健康，我觉得一切都值了。”从医30年荣誉奖获得者张辉感慨，医生扮演的是“有时是治愈，常常是帮助，总是去安慰”的角色，从医除了要有精湛的技术，更要用爱心、善心去善待每一位患者，为他们带去更多的医者关怀。

“从医30年荣誉奖”获得者张辉发表获奖感言。

启动“雁计划”培育精英  119人入选首批三级梯队

最为亮眼的，现场还进行了“雁计划”人才梯队建设启动仪式。

现场，与会医师集体重温医师誓言。

人才是医院核心竞争力，是医院建设和发展的源动力，这也是该院持续高质量发展的一大“法宝”。为进一步吸引人才、培养人才、留住人才，该院在7月27日下发了“雁计划”人才梯队建设与培养实施方案，将分成雏雁、大雁、头雁三级人才梯队进行培养。

首批“雁计划”人才梯队入选者共有119人，包括雏雁60人、大雁39人、头雁20人。现场，该院领导为以上三级梯队人才代表颁发荣誉证书。

现场向“从医30年荣誉奖”获得者代表颁发奖牌。

值得一提的是，在今年南海区的名医工程评选中，该院有7名学科带头人入选，在专科建设、学科带头人培育方面取得显著成效。

现场向首批“雁计划”梯队人才培养计划人选代表颁发荣誉证书。

“希望在5-10年内，我院能培养出数名在市、区内有一定影响力和地位的高层次拔尖人才，一批在院内业务突出、具有发展潜力的优秀青年人才。”李波表示，“十四五”期间，经开人医将不断加强人才培养、注重医疗技术、提升医疗质量、整合技术队伍、狠抓专科建设，以“榕树精神”扎根狮山，实施错位发展，探索“托管敬老院”医养共举新路径，打造南海区老年医学的标杆医院，为推动健康中国建设、增进人民健康福祉再立新功。

文/ 珠江时报全媒体记者 马一右

图/通讯员提供

通讯员 廖丽