记者从高明区人社局获悉，广东溢达纺织有限公司入选为高明首批获得省备案函开展职业技能等级认定资质的企业，这意味着企业今后可以自主开展职业技能等级认定。

8月23日，溢达公司组织本企业职工开展高明区第一场企业职业技能等级认定，本次认定由佛山市人力资源公共服务中心技能评价部领导作为外部督导员进行督导。受访者供图

企业自主开展职业技能等级认定，是深入贯彻落实“放管服”改革的具体体现。今年1月，水平评价类国家职业资格证书退出目录，技能评价转为社会化认定，高明区人社局围绕落实“放管服”改革部署，积极鼓励引导全区已有一定规模、具有行业代表性，已建立较为完善技能人才培养、评价、使用、激励机制的企业，自主开展企业职业技能等级认定。作为行业龙头标杆企业的溢达纺织最终成为高明首批获得省备案函开展职业技能等级认定资质的企业。

事实上，广东溢达一直高度重视对专业技能人才的培养，通过开展车间一线技术岗位考评活动等方式，不断建立健全专业技能人才培训发展体系，并通过日常开展技术岗位练兵、技能比武等系列活动，积极打造专业技能人才成长平台，涌现了一批批技能能手。

8月23日，溢达公司组织本企业职工开展高明区第一场企业职业技能等级认定，本次认定由佛山市人力资源公共服务中心技能评价部领导作为外部督导员进行督导。受访者供图

入选为职业技能等级认定资质企业后，广东溢达可以自主采取理论考试和实际操作相结合等方式，对本企业在岗职工、劳务派遣人、校企合作的技工院校全日制在校学生进行评价。考核合格的人员，由企业颁发职业技能等级证书，该证书与国家职业资格证书具有同等效用，持证者可享受职业培训、就业创业、技能人才等政策待遇，并纳入人才统计、表彰等范围。

区人社局相关负责人表示，此举可加快形成精准科学、规范有序、契合企业高质量发展需求的技能人才评价体系，加快推动高技能人才队伍梯队建设。下一步，该局将加强企业职业技能等级认定试点工作，加大宣传引导力度，动员具备相应条件和能力的企业，扩大试点范围，充分发挥企业评价主体作用，促进技能人才队伍健康成长，助推企业实现高质量发展。

‍‍文/佛山日报记者冯慧雯

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