在新媒体行业日新月异的当下，为更好地服务禅城区的“新媒体青年”，9月13日，共青团禅城区委邀请了区内数家新媒体单位的二十余名新媒体从业青年和公司代表共同座谈，对禅城区新媒体行业的良性发展和人才保障提出新的期待。

“人才难留是我们当前面临的最大问题。”果壳文化的企业代表表示，由于佛山本土产业以工业为主，新媒体行业的生态相较于广州和深圳而言基础较弱，从而导致从业者们之间的交流不足，进而带来了行业信息不流通的问题。“我们认为，政府应该对新媒体行业有更多的扶持，为新媒体行业和从业者们打造一个氛围良好的交流平台，甚至通过引进更多的新媒体行业服务商，为人才聚集、企业聚集提供更多的支持。”

目前定居佛山的海南女孩慧丹在四个月前刚刚转行到新媒体行业，她坦言，对于自己这样的“非专业人士”而言，系统化的培训必不可缺。“我个人是十分看好新媒体行业的发展前景的，我老公也从事自媒体工作，但是由于目前缺少培训渠道，我的上手进度会慢一点，对于行业的整体把握还处在摸索了解中。”

“我们在为新媒体行业的年轻人提供创意落地服务的过程中发现，导致新媒体人才离开禅城的主要原因是归属感的缺失。”来自佛山创意产业园的企业代表表示，现在大部分人的生活偏向于线上，这导致了在工作节奏快、工作压力大的新媒体行业中，从业青年人会失去对城市的归属感。“面对巨大的工作压力，外来的年轻人无人诉说，于是他们会选择离开，我们园区目前也在积极与团委对接，探索一种更好的解决方式，用更强的‘归属感’帮助禅城留住人才。”

本次座谈会的相关负责人表示，邀请新媒体从业人员前来参与座谈，主要是希望深入了解新媒体行业一线从业青年的困难，争取为禅城的“新”青年提供更多优质的、有针对性的服务， 为禅城建设“青年友好型城市”助力。“我们会将本次座谈会中收集到的建议和意见形成调查报告，为政府决策提供参考，希望用 “禅城温度”把更多优秀的青年人才留在禅城。”

文/佛山日报见习记者王韬量 通讯员谭嘉璇