珠江商报讯 记者赵鹏 通讯员冯洁梅摄影报道：9月16日，由顺德区残疾人就业服务中心主办、广东博思职业技能培训学院承办、顺德区启智学校协办的2021年顺德区残疾人雇主培训班在启智学校礼堂成功举办。来自全区各镇街的34家企业和残疾人就业服务机构代表出席了本次活动。

本次培训班是首次在启智学校举办，邀请国际劳工机构商业与残障网络中国分支副秘书长王颖作为主讲，王颖通过“雇佣残疾人第一个想到的是什么”这一问题为切入点，详细讲解如何聘用残疾人，如何进行适残岗位开发，如何管理残疾员工，HR对残疾职工的就业辅导等一系列企业关注的重点内容，同时还分享了伟创力制造（珠海）有限公司、索尼数字产品（无锡）公司和欧莱雅集团的真实用工例子，透过适度关怀，从制度、员工、接收部门等多个角度让企业企业代表们学会如何让残疾员工发挥自身最大的能力，实现自我价值。培训班最后邀请启智学校张明霞副校长，介绍启智学校的发展历程，学校培养教育的情况，并展现学生的劳动就业能力，进一步让企业了解智力残疾人这一群体的特性，消除企业的用工顾虑，多家企业与启智学校初步达成学生输送意向。

区残疾人就业中心副主任林宏军介绍，2011年起，区残疾人就业服务中心开始施行按比例安排残疾人就业政策，并逐步配套了残保金年审、残疾人求职培训、企业招聘、职业能力评估等系列保障用工服务，通过构建残疾人就业服务体系、落实残疾人实名制管理、搭建残疾人就业供需平台、积极开发适残岗位、拓展信息化服务、举办各类型技能培训竞赛活动等措施，使残疾人就业工作从起步到发展实现了质的跨越。据悉，当前顺德区持证的残疾人约2万人，符合劳动年龄约有1万人，与十年前就业残疾人只有2013人相比，如今全区已实现就业超4000人，就业人数实现翻一番。每年有超过2000家企业招用残疾人，解决了区内外超过5000名残疾人的就业问题，代表着背后有5000多个家庭得到帮扶，减轻家庭的抚养负担。