策划/珠江商报记者吴景邦

文/珠江商报记者黄澄献 叶芝婷

顺德地标建筑集体亮灯，以最高礼遇和诚意向人才致敬；珠江河畔广州“小蛮腰”流光溢彩，顺德向天下英才遍发“英雄帖”……9月19日，顺德迎来了首个“人才日”，一系列重磅的活动轮番上演，让人才成为了最耀眼的主角。

2021年9月18日举行的“919”顺德人才日活动暨2021年顺德高层次人才音乐会是“919人才工程”系列活动中的重头戏。图为晚会现场进行“919顺德人才命名仪式”，919顺德人才日正式在当天命名。/珠江商报记者何冠洪摄

人才因城市而聚，城市因人才而兴。在新一轮高质量发展的浪潮中，顺德把舞台交给人才、将荣光归于人才、让全民重视人才。还打出了“十有顺德”的新名片，邀请全球人才共享顺德发展新机遇。一系列的真招实举，不仅释放出“求贤若渴”的强烈信号，更彰显了顺德与人才互相成就的引才、留才、用才新逻辑。

广州塔“小蛮腰”流光溢彩，顺德向天下英才遍发“英雄帖”。/顺德区委宣传部供图

引进来：倾一城诚意广邀天下英才

在近一个多月的时间里，百所高校顺德行、“强国青年科学家”寻访活动、首届顺德高校人才交流会暨第十六届研究生交流会、高层次人才音乐会等活动接连上演，把全年度的人才项目及人才活动串珠成链，形成系统化的人才工作品牌IP。

作为已经开展了超过20年的人才品牌活动，今年的顺德高层次人才音乐会不仅邀请了广东歌舞剧院携多位国家一级演员带来精彩艺术盛宴，还为首届919金梧桐单位授牌、发布品牌形象标识及口号、进行顺德人才日命名仪式等，体现了顺德尊重人才、珍视人才、礼遇人才、成就人才的态度和决心。

活动现场设置了顺德人才星光大道，“星期六工程师”“孔雀东南飞”“顺商精神”“第一代本土职业经理人”“建设人才强区”“金凤凰奖”“919金梧桐单位”“顺德人才日”等标识高度概括了顺德不同年代人才工作的亮点。

图为8家金梧桐单项命名单位（部分）。/珠江商报记者何冠洪摄

敢为人先，开拓进取，高效服务，一直是顺德党委、政府自改革开放以来保持的优良传统。广纳天下英才是顺德城市发展的传统，也是企业的坚持。早在改革开放之初，老一辈的企业家何享健就卓有远见地提出：60年代用北滘人，70年代用顺德人，80年代用广东人才，90年代用全国人才，21世纪用全世界的人才。形象地描绘了顺德的人才观。

图为音乐会节目之一舞蹈《彩云追月》。/珠江商报记者何冠洪摄

正是因为顺德对人才“不拘一格、唯才是用”的姿态，才在上世纪90年代出现“孔雀东南飞”的现象，为顺德创造了一次又一次的奇迹。今年，顺德把9月19日设为“顺德人才日”，进一步营造重才、敬才、爱才、惜才的良好氛围。

那么，为何是“9·19”？背后究竟有何深意？

2018年9月19日，广东省委全面深化改革领导小组正式批复同意顺德率先建设广东省高质量发展体制机制改革创新实验区，意味着“改革先锋”顺德又一次被赋予改革的历史使命，扛起改革大旗。面对千载难逢的发展机遇，顺德唯有认清自身优势，认清人才在高质量发展中的关键作用，才能拿出足够的重视、诚意和决心，形成近悦远来的良好生态，在城市竞合中抢占先机。

在高质量发展的重任和机遇面前，顺德敞开大门，招揽八方英才，将吸引人才的优势提炼成为“十有顺德”——地区有实力、区位有优势、产业有龙头、企业有气度、空间有潜力、服务有温度、城市有品质、生活有品位、交流有圈子、“919人才工程”有新气象。

得粤港澳大湾区建设之机，顺德广纳才俊，创新驱动，以全国1/12000的土地面积创造出1/283的全国GDP总量。如今，顺德招才引智的渠道不断拓宽，与13所高校合作建立了人才驿站，已连续举办7年的“百所高校顺德行”给全国众多高校留下了“猎才”的印记，校企合作架起了一座座桥梁，为企业源源不断输送高端人才。

“我深切感受到顺德对人才的重视和尊重，顺德是个值得投身发展的地方。”南京信息邮电大学通信与信息工程学院博士葛敏说。

高校嘉宾在格兰仕展厅参观。/珠江商报记者周焯杰摄

留下来：真招实举打造“人才蓄水池”

把人才“引进来”只是第一步，是否“留得住”才是能否发挥智库价值的关键。

广东博智林机器人有限公司人力资源和行政部总经理李星坦言，他在加拿大读博士时，以为自己会在多伦多发展，没想到来了顺德，更没想到顺德比想象中的更好。

实际上，自2018年7月成立之日起，博智林就对标硅谷，打造多元化人才孵化生态，不断集聚高端IT人才并吸引全球顶尖的机器人专家及研究人员。如今，博智林已汇聚了7000多名人才，其中有2500多名研发人员，硕博人才将近800人。

顺德制造业基础雄厚，一批骨干企业纷纷向智能化、科技化转型，又将掀起新一轮的“抢人才、抢技术、抢团队、抢项目”高潮。图为美的库卡智能制造科技园一期。/珠江商报资料图

在顺德，越来越多像李星这样的高层次人才扎根下来，安居乐业。张斌是上海交通大学“80后”优秀博士生，他曾在上海、长沙等城市工作，如今担任盈峰环境科技集团首席技术官CTO兼副总裁。“初到顺德时，人社部门就主动上门服务，协助我申请领军人才计划、顺峰人才计划补贴等。”张斌说，他获得了人才购房资格，带着妻儿在顺德安家。

“扎根下来之后，顺德的好更是超出我的预期。”张斌说，顺德人文底蕴深厚、美食众多，双皮奶、陈村粉、桑拿鸡等美食令人流连忘返。而更为重要的是，无论是顺德政府部门还是企业，都有着包容的特质，比如，盈峰环境建立了技术创新容错机制，让研发人员大胆试、安心干。

以人为本，始终把人才视为企业发展的原动力，这是顺企普遍的人才观。“我宁愿放弃100万元的利润，而不愿失去一个工程技术人员。”何享健这句为外界所津津乐道的话语，就是最好的例证。

不仅如此，顺德企业对于优秀人才的激励也是以优厚著称，股票期权、限制性股票、员工持股、新兴项目与孵化项目持股等激励手段层出不穷。可以说，在顺德，只要有才能，离创富梦想很近。

与此同时，顺德党委、政府坚定创新发展、服务人才、成就人才的决心和信心，近一年来相继高规格召开全区人才大会、区高质量发展大会，邀请骨干企业家分享尊才爱才敬才的经验。

人才环境和生态同样决定城市与人才的“黏性”。如何打造具有吸引力和说服力的“聚智”品牌？顺德推出“919人才工程”——未来5年打出“9”张人才服务王牌，营造“1”个一心一意服务人才的最优生态圈，取得“9”大人才工作成果，实现顺德各类重点人才数量翻一番。

城市品质、安居、子女入学等都是留住人才的重要因素。顺德的城乡环境日新月异，华侨城欢乐海岸等网红打卡点成为人才休闲娱乐的好去处；未来5年通过投入不低于10亿元人才补贴，为全区各类人才提供10000套人才住房，为高层次人才子女提供不少于10000个优质学位。

富有岭南水乡风情的逢简村吸引了来自全国各地的高校嘉宾的关注。/珠江商报记者周焯杰摄

值得一提的是，顺德每年举行100多场人才活动，让人才“找到圈中人，结识圈外人”，打造出“德有邻，谈有伴，家有爱”的最优人才生态圈。

广聚人才永远都不会过时。顺德诚意满满，一项项真心实意的真招实举，让顺德成为巨大的“人才蓄水池”。目前，顺德有2000多名博士，建立了30个博士后工作站。

用起来：搭建舞台让人才尽情施展才华

在激烈的市场竞争中，留住人才重要，让人才在一个能够干事创业的城市尽情施展才华更是关键。顺德为全国乃至全球“顺势而来”的人才搭建舞台，让他们在适合自己的事业中发挥聪明才干。

顺德城市环境日新月异，正在建设成为一座宜居舒适的高品质花园城市。/珠江商报资料图

方洪波作为外来人才进入顺德，经过多年努力拼搏，在领导美的集团做大做强做优的同时，他本人也被委以重任，担任全球第一大家电集团的董事长、掌舵人。

广东精艺金属股份有限公司技术委员会副主任陈小波也在顺德这片产业沃土找到了成就梦想的一方天地。作为精艺股份与中南大学联合培养的博士后，陈小波给自己设定的人生目标之一就是要将自己的科研成果落地转化。

精艺股份是广东省内最大的空调铜管加工企业之一，十分重视研发投入和科技创新，每年投入数千万元用于研发，为陈小波科研成果的转化提供了平台。

“我和团队每年都会争取研发出1-2款新产品，进入公司三年多，我已申请发明及实用新型专利10余项，获得授权5项。”陈小波说，看到研发成果变成一件件专利、一个个产品，他感到十分骄傲和自豪。

西安交通大学教授孙剑也认为，未来人才在顺德进行科研成果转化有着广阔的想象空间。“顺德大力发展机器人产业，其中最为核心的就是算法和模型，我研究的方向偏人工智能的核心算法，与顺德战略性新兴产业有很强的结合点，未来希望与顺德企业进行合作。”

天高任鸟飞，为人才提供施展本领的舞台，这就是顺德引才、留才、用才的底气。

这里是中国制造业规模最大、民营经济最活跃的县域之一，已经连续十年位居全国高质量发展和综合实力百强区第一位。借助将打造一流营商环境作为全区“一号改革工程”的东风，一大批优质项目进驻顺德，骨干企业纷纷向智造化、科技化转型。可以预期，顺德优质产业又将掀起新一轮的“抢人才、抢技术、抢团队、抢项目”高潮。人才来到顺德，不但可以见证一个又一个产业奇迹的发生，更能够直接投身其中创造奇迹，实现自身价值。

顺势而来，德汇英才。顺德绝对是一个值得投身发展的地方，是一个能够真正实现抱负、成就理想、制造惊喜的地方。

图为德胜河北岸滨水河道生态廊道。/珠江商报资料图片

各方声音

顺德在全国县域经济排在前列，创新氛围浓厚，是科技人才的摇篮，是一个能够找到发展平台的地方。

——中国石油大学（华东）博士生导师、教育部“青年长江学者”杨永飞

顺德是一个爱才惜才的地方，我很庆幸来到顺德，如今已陪伴顺德走过21个春秋。这里没有“论资排辈”，只要你有本事、有才干，就能找到一个发光发热的舞台。

——美的集团家用空调创新中心主任李金波

扎根下来之后才发现，顺德的好超出了我的预期。这里人文底蕴深厚、美食众多，政府和企业有着包容的特质，让科技创新人才在这里大胆试、安心干。

——盈峰环境科技集团首席技术官CTO兼副总裁张斌

我很庆幸来到顺德发展，这里不仅给人才提供了发展的空间，还尤其重视对人才的人文关怀，这让我们很感动。

——南方医科大学顺德医院专家工作室入室专家黄裕立