建立完善离退休干部就医“绿色通道”、定期巡诊、送医送药上门、智能服务、健康管理等机制措施，尽可能做到“一人一策”，这是市委老干部局用心用情服务4.2万名离退休干部的生动实践。近年来,市委老干部局政治建设抓得紧,暖心服务抓得实,助力中心抓得准,自身建设抓得严,特别是抓好“五个突出”，扎实推进机关党建与业务工作相融共促，为老干部工作高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。

市委老干部局突出党建引领，强化政治导向，全面加强机关党的建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事和首要政治任务，着力破解党建和业务“两张皮”，推动基层党组织全面进步全面过硬。创新打造佛山市老干部休养所陈列室、佛山市离退休干部党建中心等离退休干部党建共享阵地。

同时，该局突出独特优势，发挥正能量作用，助力党委政府中心工作。发挥老干部作用助力疫情防控工作，全市老党员老干部为抗击疫情捐款250多万元，捐赠口罩1.8万多个，创作诗词、书画作品3500多幅，为全市疫情防控加油鼓劲。发挥老党员独特优势助力党史学习教育，特别是在全市范围内开展“党旗在基层一线高高飘扬——七个百”活动。通过座谈会、个别访谈等形式，引导老干部积极为党委政府中心工作建言献策。

为增强老同志的获得感、幸福感和安全感，市委老干部局突出“三化建设”，推进“深度融合”。推进精准化建设与服务管理深度融合，建立起市直和五区330多名老干部联络员的联络微信群，架起老干部工作部门与广大老同志之间的信息化桥梁。推进精准化建设与服务管理深度融合，采取“一事一议”方式积极协调解决老同志反映的问题。推进规范化建设与自身建设深度融合，编印《佛山市离退休干部工作指南》等。

市委老干部局突出亮点工作，聚焦离退休干部党建、服务管理、正能量活动、老年教育、作用发挥等五项工作，精心策划开展“五彩耆晖”老干部工作品牌创建活动。同时，成立老干部“红色讲师团”、“红耆”志愿服务队，创建“五说六行”正能量活动工作品牌。大力推进市、区、镇街、社区（村居）“四级老年大学”建设，打造“网上大学”“空中课堂”等多个教育品牌。

突出担当有为，该局大力推动“党员先锋工程”，在艰急难险重面前彰显党员先进性。2020年至今，共开展进社区报到约240次、“I志愿”服务时数约863小时，与旭日社区开展共建活动10次、办实事5件。同时狠抓机关作风建设,营造风清气正干事创业氛围，在不同工作领域取得优异成绩。

文/佛山日报记者梁建荣