为帮助企业深入了解最新人才政策、切实提高人才服务水平，近日，禅城区人才办、禅城区人社局举办了人才服务月系列活动之“通济英才”政策宣讲会。区内企业负责人、人力资源代表、各类型人才代表共60余人参与了活动。

宣讲会现场。/通讯员供图

本次活动主要围绕新修订的“通济才智”政策、人力资源服务产业园政策、职称评审政策等系列新出台的产业及人才扶持政策进行讲解，以加快推动新政策发挥实效，全力帮助企业引才、育才、留才。

“通济才智”政策作为禅城区主要的人才政策之一，是人才关注的重点政策。9月15日，《关于印发佛山市禅城区推进“通济才智”工程建设实施办法（修订第二版）的通知》正式发布。宣讲会上，政策讲解工作人员从政策新增及删除项目、人才引进、平台建设、人才培养、企业服务、人才服务、人才认定和申请流程等若干方面介绍了修订后的政策。

近年来，禅城区从招商引资、园区配套等方面大力扶持人才资源服务产业园发展。今年7月，《佛山市禅城区扶持人力资源服务产业园建设办法（修订）实施细则》发布。活动上，政策执行负责人从政策概况、扶持对象、奖补类型、申请流程、申请材料五个方面，对该政策进行了详细解读。

宣讲会现场。/通讯员供图

职称评审改革也是人才一直关切的问题。此次活动针对如何获得职称、新版职称文件出台的意义、政策的变化要点、职称评审方式等进行了详细介绍。

在一对一答疑环节，参加活动的人员纷纷提出了自己实际工作中遇到的相关问题，主讲人按照业务分工逐一解答。佛山佛塑科技集团股份有限公司HR谭先生表示，听取宣讲内容后，让自己对最新的人才政策加深了解，之后会把这些政策内容带回去给职工，推动更多职工享受政策扶持，激发动力。

据了解，今年以来，禅城区人社局拟审核认定“通济才智”人才100多人，推广实施“优粤佛山卡”政策审核通过8000多人。禅城区人社局相关负责人表示，接下来，该局将继续落实好各项人才优惠政策，同时将这些政策推送到企业和人才，发挥好人才政策效应，吸引更多人才落户禅城、扎根禅城，为禅城区高质量发展添砖加瓦。

文/佛山日报记者林晓平 通讯员李蓬国