本次政府工作报告，聚焦于“转型”。在产业转型中，加快制造业数字化智能化转型是重要抓手。政府工作报告指出，南海将在3年内投入65亿元支持企业开展“数字化智能化”转型，引起企业家的广泛关注，也成为人大代表、政协委员的热议话题。

树立行业标杆 完善标准体系

“数字化转型，我们也准备在推，希望有成熟的标杆企业引领，做出示范，做出标准和流程，有成功的经验就容易推广。”南海区人大代表、中南机械有限公司副总经理副总经理余小圃建议，政府可在各行业内率先打造一批数字化智能化企业，建立出系列标准，为企业IT数字化转型提供标尺和指南。

南海区政协委员、佛山市源田床具机械有限公司总经理李泓业也认为，南海现有工业企业约6.9万家，中小企业占比突出。在此背景下，打造一批数字化转型“排头兵”，从而引领南海制造业数字化智能化转型显得尤为重要。

此次政府工作报告明确提出，将扶持工业互联网平台，撬动更多金融和社会资本投入“两化”转型。尽快打造一批示范车间、示范工厂，全面提升制造业数字化水平。

“推动数字化转型不仅有利于企业转型升级，也有利于推动整个行业从‘物联’‘数联’向‘智联’不断升级演化。”在南海区人大代表、广东美思内衣有限公司董事长、总经理吴艳芬看来，数字化将强化供应链协同，对内拉通企业全流程管理，对外实现用户直达的新零售模式。通过打造数字智能化车间，智能仓储提高运营效率，建立一站式供应链平台，真正实现线上线下互通，同时推动跨境电商的发展。

搭建培训平台 提升企业家意识 

“如果把前四十年看做第一张答卷的话，南海的制造业是优等生。我们当前面临第二次赶考，就是数字化转型的大考。”南海区政协委员、佛山市对外数字贸易产业促进会会长、广东阳晨厨具有限公司董事长姚中沃认为，南海制造业数字化转型已经成为大势所趋、必然选择。

姚中沃表示，制造业的数字化转型是一把手工程，企业家是制造业数字化转型的灵魂，应首先须培养和锤炼一批优秀的数字化企业家。他建议，政府部门积极搭建学习沟通和培训平台，通过与优秀高校、行业大咖、龙头企业合作，对企业家进行系统培训和跟踪培训。

李泓业也认为，在提高意识方面，可举办数字化智能化转型研修班，组织专家到制造企业诊断交流，培养企业数字化转型的认知。

当前，数字化转型还面临那些痛点？ 在吴艳芬看来，还面临三大痛点，一是传统制造产业数字化投入成本较高，企业资金压力大；二是缺乏数字化、智能化相关的管理和技术人才；三是缺乏行业资源带动，靠企业单打独斗，速度慢，效果不佳。

据悉，在市级相关扶持政策的基础上，南海主动加码，已出台《佛山市南海区制造业数字化智能化转型的若干措施》和修订后的《佛山市南海区工业互联网产业发展扶持办法》，鼓励广大企业参与数字化智能化转型发展。两份政策更加突出了南海对标识解析、中小微企业转型以及服务产业集聚的支持，希望最大限度撬动企业的积极性，最大程度地惠及中小微企业。

针对企业反映的金融支持问题。事实上，市财政局已制定出台了《佛山市“数字贷”工程风险补偿资金实施细则》，与银行贷款贴息政策、基金股权投资政策等共同构筑起金融财政支持政策体系。在“数字贷”方面，目前南海已有127家企业进行了“数字贷”备案。银行已给予南海企业6000万授信额度，并发放3400万贷款。另据统计，南海区有34家企业正在使用“数字贷”备案证向银行申请贷款。

加强技能培训 缓解员工焦虑

除了资金问题，人才问题也备受关注。“目前部分员工并不乐意推进数字化，甚至有抵触情绪，是因为他们担心数字化、智能化转型后会面临失业，如何缓解他们的焦虑，引导工厂的既有工人转型，是很重要的工作。”余小圃认为，当前数字化人才比较紧缺，大范围铺开更加剧了这种需求，希望政府在注重引进人才的同时，更加注重当前既有工人的数字化培训，从而缓解员工焦虑。

数字化转型，对人才的需求结构发生巨大的变化。吴艳芬则表示，希望人社部门能出台针对性的政策吸引数字化人才，加强对相关人员的科技成果进行专利保护和奖励，加大数字化院校和培训机构的对接。

姚中沃也认为，政府相关部门应进一步评估数字化人才的新变化，补充出台更具针对性的数字化人才激励政策，包括与高校、职校广泛合作，引导数字化人才、数字化工匠向南海集聚。

文/珠江时报全媒体记者 李年智

图/珠江时报全媒体记者 方智恒