佛山日报讯 记者莫璇报道：市第十三次党代会报告提出，要构建人才近悦远来政策体系，突出主题，抓住粤港澳大湾区高水平人才高地建设契机，实施人才优先发展战略，出台加强人才高地、创新高地建设的制度文件，重构优化人才政策体系。

简政放权，向用人主体充分授权，为人才松绑，实现从有利于“管理者的管理”向有利于“创新者的创新”转变。

先行先试，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策，对急需紧缺人才实行一事一议、特事特办，为人才搭上往来佛山的“直通车”。

柔性用才，鼓励企业到全球设立研发机构，推广采取服务外包、短期兼职、技术联姻、人才租赁、特设岗位等引才用才办法，支持海外人才离岸研发、离岸创业。

礼敬有加，设立人才日、企业家日，建设人才公园，建立高层次人才服务专员制度，构建“一站式”人才服务平台，为人才办好每一件“小事”，让人才全神贯注做“大事”。

凝聚合力，坚持人才工作大家做，调动全社会各方面尊才、用才、惜才、爱才的积极性。