为进一步深化乡镇（街道）妇联组织区域化建设改革，配齐配强基层妇联领导班子，高明区妇联按照省、市妇联关于做好镇（街道）妇联换届工作要求，科学谋划、周密部署，统筹推进。11月30日上午，随着高明区明城镇和更合镇妇女代表大会顺利召开，至此，全区4个镇（街道）妇联换届选举工作圆满完成。

本次换届选举产生了新一届镇（街道）妇联执行委员122名，其中妇联主席4名，专职副主席4名，挂职副主席1名，兼职副主席7名。新一届镇（街道）妇联班子呈现出知识化、专业化的特点，为基层妇联工作注入了新的活力。目前高明区、镇（街道）、村（社区）妇联执委达1024人。

过去五年，4个镇（街道）妇联砥砺奋斗，工作亮点纷呈。荷城街道妇联主动搭建妇女就业创业服务平台，帮助5360名妇女考取各类技能证书，成功推荐3250名妇女就业，通过妇女创业贷款贴息项目带动2590名妇女就业创业；杨和镇妇联激活妇女阵地和队伍，助力基层社会治理，强化维权站（点）功能，五年来共接待信访个案126宗，处理率达99.21%，精心打造“妇女贴心娘家”良好形象；明城镇妇联打造“明城巾帼红”品牌，培育创建广东省家庭文明建设示范点2个，“佛山•融爱”家教家风实践基地1个；更合镇妇联培育巾帼创业创新基地，参与乡村振兴带动妇女致富，引领妇女全面参与乡村振兴，帮助214人次妇女获得创业小额担保贷款1874万元。

今年3月份，高明区77个村（社区）妇联完成换届选举，7月份召开高明区十二次妇代会，11月底，4个镇（街道）全面完成换届选举，选出区、镇（街道）、村（社区）妇联执委共1024人。

下一步，高明区妇联将扎实做好新一届妇联干部的培训工作，新一届区、镇（街道）、村（社区）妇联班子将继续投身高明高质量发展贡献巾帼力量，服务妇女儿童和家庭，突显妇联作为，建设坚强阵地，令妇联温暖娘家形象得到更好的体现。

文/佛山日报记者陈嘉懿

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