为了提升南海区企业人力资源管理水平，落实区委区政府关于推动高质量发展的要求，12月15日，“2021南海人力资源服务月”系列活动之南海人力数智化时代主题峰会在高层次人才服务专区举办。峰会汇聚了国内2位人力资源管理行业大咖以及南海区企业人力资源高管约100人，传递最新的人力资源管理理论发展和趋势。

峰会由佛山市南海区人力资源和社会保障局主办，佛山市南海区人才服务管理办公室与佛山南海人力资源服务产业园共同承办。

姚寅初通过直播连线的方式发表《数字化提升HR招聘效率》演讲。

受疫情影响，专注于微信招聘领域的仟寻科技的董事总经理姚寅初通过直播连线的方式进行题为《数字化提升HR招聘效率》的演讲，解读如何有效拓展招聘渠道来收获高质量简历；如何制定和落实内推方案，提高员工忠诚度与企业稳定性；如何数字化建设招聘，节约HR招聘成本，赋能业务。

修铭悦回答现场人力资源高管提问。

随后，人力资源服务行业的百强企业，人瑞人才的华南区总经理修铭悦进行题为《人力资源数字化转型的建设路径》的演讲,重新定义了组织中的“人”，通过“PEST”模型分析灵活用工的宏观驱动力，并以此预测人力资源管理的未来趋势——用工市场化、服务专业化、管理数字化、政策规范化。

现场人力资源高管提问。

“人才是全方位变革升级的出发点和落脚点，而人力资源数字化转型是企业获取核心竞争力的关键。”一名与会的企业人力资源高管表示，峰会充分诠释了通过人工智能等数字技术为HR赋能，提高人力资源优化配置效率，降低成本的重要性，他觉得很有收获。

峰会还为人力资源高管培训班中的优秀学员进行颁奖。在日前举办的人力资源高管培训班上，学员们通过体验式学习+实际案例+理论模块一体式渗透，吸取标杆企业人力资源管理的实操性经验，结合人力资源管理六大模块，强化了作为人力资源管理者的战略思维，为企业人才体系赋能增效。

峰会现场。

此次峰会是12月9日举办的“才聚灯湖畔·圆梦南海园”南海区人力资源服务月系列活动之一，是南海人力资源服务产业园践行“服务企业”宗旨的具体举措。

2020年12月，位于广佛核心区的南海区人力资源服务产业园正式开园，以“发展产业，培育市场，集聚人才，服务企业”为宗旨，以“立足南海、服务佛山、辐射粤港澳大湾区”的战略定位，致力于建设专业化、信息化、国际化的人力资源服务平台，集聚全球创新资源和人才资源，助力南海产业转型升级，积极融入粤港澳大湾区建设。

接下来，产业园将每年常态化举办“人力资源服务月”系列活动，加快优质人力资源服务机构集聚，提高南海人力资源服务行业从业人员专业化、职业化水平，强化人力资源管理者的战略思维，建设一支素质优良、结构合理的人力资源服务业人才队伍，为企业人才体系赋能增效，为企业发展加油充电。

文/珠江时报全媒体记者 郑慧苗 通讯员 刘虎林 

图由通讯员提供