12月23日，记者从丹灶镇党建办了解到，近日丹灶19名讲师通过现场展示考评，脱颖而出，成为首批由丹灶镇委党校自主培育孵化的本土讲师。据悉，今年以来，丹灶镇委以“南海人讲南海事”为切入点，开展本土骨干讲师培育计划，把基层一线尖子充实到师资库，把基层一线素材融入到课堂中，推动本土优秀干部走到讲台上，通过贴近实际的案例和经验，让课堂真正“融入一线”，让学员听得进、记得住、用得上，促进党员干部学用成果的相互转化。

邀请专业导师授课

全方位培育本土讲师

今年8月开始，丹灶镇委党校邀请国际注册高级职业导师对本土讲师进行为期跨度三个月的系统授课，为进一步提升本土师资的专业素养、课程开发、授课能力等方面水平。

2021年丹灶镇本土讲师试讲考评暨本土讲师受聘仪式现场。

据介绍，课程由课程设计、课程开发、讲台演绎、通关考评四大部分构成，同时糅合了脑科学、管理学、心理学等知识，深入浅出地引导学员理解“何为好培训？”“如何打造一门好课程？”等课题，同时全程以教、学、练、演、测、评等训练方式达成“师+课+赛”共建的培训目的，让每一位“半路出家”的讲师都能自信、从容地走向讲台。

“一开始，我对这群本土讲师没有寄予多大的期待，但他们的表现却出乎意料地好，其中部分人已经达到了较高水平。”该课程相关考评导师表示。

落实“按需选人，因人选题”

让教学成果直接转化为“生产力”

培育本土讲师，出发点和落脚点是什么？据介绍，丹灶对本土讲师培育以“按需选人，因人选题”为原则进行双向匹配，确保因需施教。丹灶镇委党校通过紧密围绕全镇经济社社会发展的需求，结合招商引资、乡村振兴、城市更新等重点领域，在经发办、农业农村办、城市更新办、文旅公司、乡村振兴示范带沿线村（社区）等职能部门及单位物色讲师，把一线尖子放到师资库，做到“按需选人”。

丹灶镇本土讲师试讲考评展示。

同时，丹灶镇委党校还结合每个讲师的业务特长、个人优势和工作实际，让本土讲师带着问题和工作选课题，把工作实践出的经验分享出去，做到“因人选题”，让每一位讲师的课题直接转化为“生产力”，切实解决广大学员基层工作问题。

将课堂搬到一线，增强生动性和参与性，让教学成果实现“拿来即用”。在教学过程中，丹灶镇委党校注重理论联系实际，开发了爱国主义现场教学点南海康园；乡村振兴现场教学点南海乡村振兴馆、仙岗村、有为水道；改革开放史现场教学点南沙棋盘村；城市更新现场教学点联东U谷，新兴产业现场教学点南海氢能展示中心、粤港澳大湾区（南海）智能安全产业园等多个以实际案例为支撑的本土现场教育场景，结合“乡村党建课堂”特色现场教学项目，把党课搬到村祠堂、榕树头等一线场景中。

不断优化讲师队伍培育

加强基层党员干部队伍建设

近年来，丹灶镇党委致力打造一支敢为善行的基层干部队伍，通过以打造“镇街标杆党校”为抓手，不断在讲师队伍专业化和本土化建设方面做了大量的拓展和创新。有高度：聘请全国知名专家担任名誉校长规划党校发展，组建顾问团队指导日常运作；有广度：组建130名包括高校教授、专家学者、机关干部、本土讲师在内的师资队伍，围绕党性教育、基层治理、乡村振兴和综合素质四大教学模块，梳理80余门核心课程，建立39个市内现场教学点；有深度：深耕本土讲师队伍的培育和使用，并以此为平台推动村（社区）基层治理和乡村振兴等中心工作实践创新。

不断优化讲师队伍培育，加强基层党员干部队伍建设。

2021年，丹灶镇充分发挥镇委党校基层干部培训主阵地作用，一是高质量、多形式开展党史学习教育，举办百堂党史专题教学；二是扎实推进党员干部教育培训，全年开展各类教学培训班共计200多场次，学员人数超1.9万人次；三是灵活运用线上平台，推出丹灶党校云课堂、党史VR云展馆，全年发布云课堂120余篇，阅读量超1.2万人次；四是抓住关键人群的核心能力，创新开展“两委”干部“鸿鹄项目”、本土讲师TTT培训等体系化课程。

丹灶镇党委书记陆文勇表示，下一步，丹灶镇委将围绕佛山市第十三次党代会提出大抓基层大抓支部的要求，将狠抓村居“头雁工程”培养和机关干部培育选拔，固本强基，树立以干事创业实效为导向的选人用人机制，夯实丹灶新一轮大发展的中坚力量。

文/图 珠江时报全媒体记者 吴泳

通讯员 丹宣