12月27日，中国电池工程师年会暨中国电池产业链技术精英交流会在佛山南海举行，众多行业大咖齐聚一堂，探讨双碳目标下的绿色发展路径。现场发布了行业首部《锂离子电池人力资源报告》。

会上，中国电子节能技术协会成立了燃料电池与氢能产业专业委员会，并就《质子交换膜燃料电池绿色工厂评价要求》、《质子交换膜燃料电池产品碳足迹评价通则》两项标准进行了研讨。

中国电池工程师年会（CSBE）由中国电子节能技术协会、电池联盟、中国电子节能技术协会电池专业委员会、北京绿色智汇能源技术研究院联合主办，是国内举办的电池行业专业程度高、资深工程师规模聚集、全产业链广泛参与和认可的品牌行业盛会。

作为全国性组织，为何将电池行业盛会搬到佛山南海举行？中国电子节能技术协会理事长黄建忠表示，以广州、深圳、佛山为代表的珠三角地区，是国家新能源产品、设备、材料企业集聚地之一。珠三角新能源企业的人才需求旺盛，中国电池工程师年会放在这里，是希望加强和珠三角企业的联系，明年也计划在这里开展更多的培训班。

会上发布了行业首部锂电池人力资源报告。该报告从政策梳理、行业发展、人力资源结构等方面，系统分析了锂离子电池人力资源情况的行业报告，旨在为制造企业提供人才发展及员工职业培训建议、为从业人员提供职业发展的方向。

《报告》分析，企业在人力资源方面主要面临基础岗位需求难以满足等问题。一方面是由于企业纷纷计划产能扩张，对基础的技术及制造岗位需求较多。而现有的人才结构与人才需求结构相背离，导致基础岗位人才较为稀缺；另一方面则是由于锂离子制造涉及材料、化学、智能制造、工艺等多个跨领域专业，具有技术变革较快，企业生产信息化、智能化程度较高等特点，需要基础岗位人员具有较高的专业技能，从而进一步导致岗位需求难以满足。

《报告》建议企业积极参与职业标准的修订工作，与行业协会联合建立职业培训体系。企业参与职业标准修订一方面可以推动形成行业共识，逐步实现职业评定的互认；另一方面则是企业可以根据职业标准要求，有针对性的建立职业教育体系，构建良好的人才梯队，形成技术人才优势。在人才培训方面，建议企业与行业协会等第三方机构开展合作，通过多种方式联合培养人才将有助于提升从业人才的技术能力。

会上，中国电子节能技术协会成立了燃料电池与氢能产业专业委员会。“我们看好燃料电池的发展前景，协会拥有50多家燃料电池企业会员，希望为推动氢能产业的壮大贡献我们的力量。”黄建忠表示，广东城市群为首批国家燃料电池汽车示范城市群，佛山又是牵头城市，正在与佛山、南海开展人才培训方面的洽谈，希望发挥好协会的桥梁纽带作用，通过定向培养，为氢能产业发展提供更好的人才支撑。

文/图 珠江时报全媒体记者 李年智 通讯员 朱龄