这16人，跻身三水区第七批次“淼城英才”之列
佛山日报讯 记者何艳纯 通讯员梁劲鹏报道：“淼城英才”队伍再壮大。记者获悉，三水区第七批“淼城英才”名单已经确定，共计16人，其中第II层次9人、第III层次4人、第IV层次3人。截至目前，三水已认定“淼城英才”累计82人次。
今年三水新认定的16名“淼城英才”，重点向企业优秀专业人才倾斜，主要来自电子信息、装备制造等三水主导产业，任期从2021年12月23日至2024年12月22日。
广东盛路通信科技股份有限公司董事长杨华此次获认定为“淼城英才”第Ⅱ层次，可连续3年领取15000元/月的生活补贴。上世纪80年代，大学毕业后的杨华来到三水，此后的数十年间，他只做了一件事情——天线研制。
2010年，杨华掌舵的盛路通信在深交所中小板上市，成为国内天线制造企业第一家上市公司，也成为三水首家上市企业。杨华以业内领先的技术为开疆拓土的利器，先后带领企业人才团队攻克多个重点研发项目，盛路通信的多项技术在行业内处于领先地位，为地方经济发展作出积极贡献。
“三水连续多年开展‘淼城英才’认定，是对当地科技人才的充分肯定，增强了人才对三水的归属感。”杨华表示，三水近年来越来越重视人才、优待人才、服务人才，自己今后也将继续带领盛路通信再创佳绩，推动行业技术不断发展。
据了解，三水自2013年起启动“淼城英才”认定工作，从区内企业全职工作的高层管理人员、企业科技研发和生产的高层次专业技术和高技能人才，以及区内不同产业领域柔性引进的优秀人才，依其业绩与贡献不同，划分为“淼城英才”Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、 Ⅳ等 4 个层次。
根据规定，“淼城英才”享受相关待遇期间实行年度考核制度，每半年组织一次考核。其中，考核结果在合格等次的，按规定继续兑现有关政策的相关待遇。考核结果为不合格等次的，取消其“淼城英才”称号和相关待遇，收回证书。认定为“淼城英才”后达到更高人才层次认定条件的，可申请相应更高人才层次的认定。
截至目前，三水已认定七个批次的“淼城英才”，共计82人次。三水区人社局相关负责人表示，希望发挥“淼城英才”的链式效应，带活一批团队、一批企业，助推多个行业又好又快发展，为城市三水高质量发展贡献力量。
三水区第七批“淼城英才”名单
一、“淼城英才”第II层次（共9名）
杨 华（广东盛路通信科技股份有限公司）
李长东（广东邦普循环科技有限公司）
余海军（广东邦普循环科技有限公司）
阮丁山（广东邦普循环科技有限公司）
方结彬（广东爱旭科技有限公司）
荆海山（佛山市德力泰科技有限公司）
殷建红（广东翼卡车联网服务有限公司）
罗铭强（广东兴发铝业有限公司佛山市三水分公司）
陈树钦（广东兴发铝业有限公司佛山市三水分公司）
二、“淼城英才”第III层次（共4名）
林裕卫（佛山金万达科技股份有限公司）
霍成基（佛山市家家卫浴有限公司）
王顺成（广东兴发铝业有限公司佛山市三水分公司）
郑李华（广东多正树脂科技有限公司）
三、“淼城英才”第IV层次（共3名）
李新义（佛山市三水凤铝铝业有限公司）
张 缇（佛山欧神诺陶瓷有限公司）
汪 磊 日丰企业（佛山）有限公司
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