人勤春来早，春早花更茂。2月10日，南海区南粤春暖“稳岗留工”服务季公益性综合现场招聘会在区人力资源中心火热举行。这是春节后区内首场现场综合性招聘活动，此后至3月底，南海预计开展22场专场招聘会。其中，2月每个工作日上午举办一次专场招聘会，3月则每周举办两场专场招聘会。

2月10日，南海区南粤春暖“稳岗留工”服务季公益性综合现场招聘会在区人力资源中心举行。

南海区2月专场招聘会安排。

举办本次招聘会是南海人社落实市、区春节前后援企稳岗专项行动的重要举措之一，旨在满足企业节后旺盛的用工需求，推进一季度经济开好局、起好步。在招聘现场，南海区各类企业聚集，共提供近600个岗位，月薪范围在4000至12000之间，需求最多的是营销、生产类岗位。

招聘会从9点30分开始，除本省求职者外，还有不少黑龙江、湖南等地的求职者不断赶来，拿着简历找寻心仪企业咨询、面谈。罗艳冬是第二年参加南海区组织的现场招聘会了，去年还是招聘者的她，今年转变身份成为应聘者。“去年来招聘觉得招聘会规模大、岗位多，效果很不错，今年刚好想换一份新工作，所以节后首场招聘会就来了。”经过一番了解，她已经和心仪企业达成了初步入职意向。

罗艳冬与心仪企业沟通。

记者在现场看到，不少用人单位已经不满足于坐等求职者“上门”，而是主动出击，或者卖力“吆喝”，或者上前“抢人”。

“这份工作特别适合年轻人，不仅五险缴纳标准高，行业前景也不错……”佛山市颖展电子科技有限公司总经理蔡雪颖向每一位路过自家展位前的求职者“推销”着。“首场招聘会就来求职的人具备一种积极、勤奋的基因，这正是我在招聘中看重的。”蔡雪颖说。

蔡雪颖向求职者介绍工作岗位。

“值得一提的是，考虑到疫情影响，我们同步推出线上直播带岗活动，依托佛山人才网等招聘平台，把招聘会信息推送给全国各地的求职者。”南海区劳动就业服务中心公共就业服务部副部长孟丽丽介绍，在2月8日开展的南粤春暖“两高四新”名企云聘会吸引了超过2万人次云参与，接下来还将开展南粤春暖“稳岗留工”直播带岗、南海春季网上招聘等线上招聘活动。

智能化招聘系统。

为配合疫情防控要求，所有参会人员需持绿色粤康码、行程绿卡、身份证原件、佩戴口罩、测量体温后进场，近14天内曾外出回到南海的参会人员均需出示抵达南海后的核酸检测阴性报告。除以上防疫措施外，区人力资源公共服务中心还通过智能化招聘手段减少招聘单位和求职者的非必要接触，为应聘者和企业提供更加便捷高效的对接机会，保障参会人员和工作人员的安全健康。

文/图 珠江时报全媒体记者 郑慧苗