2月8日，开工第一天，广东柯内特环境科技有限公司（以下简称“柯内特”）打破了“第一天不开大会”的惯例。当天，一回到公司，柯内特董事长朱斌就召开了管理层座谈会，做出了“十项部署”，同时在会议结束后，各部门又在内部召开会议，传递会议精神。
不仅如此，柯内特还打算将原本每年3月份要举行的总结表彰大会，前移至2月中旬举办。是什么让柯内特一再打破惯例？朱斌在接受记者采访时给出了答案：因为今年公司又要攀高峰，所以要在第一时间把公司的战略目标、遇到的挑战，告诉每个员工，让每个人都知道公司今年又在爬坡，需要大家齐心协力，共同战斗！

实现质变：从产品输出向大数据服务迈进

春节假期过后的柯内特，热闹与冷清交织，但是处处都透露出一种奋斗的气氛。滴滴滴、哒哒哒……走进柯内特的研发创新中心，记者看到每个人都在工位上忙碌着，办公桌前，键盘敲击声不绝于耳，他们或在关注着项目的研发进度，或在进行产品设计。

研发创新中心很“热闹”。

同一时间，在研发创新中心隔壁的会议室里，交流讨论声此起彼伏，朱斌正在跟一众项目负责人在讨论着公司的发展大计，以及确定项目推进计划。
与研发创新中心、会议室“人气旺”的景象相比，市场及运维部门稍显冷清，办公桌前基本没有人。“这是负责我们的市场推广、运维的同事，他们早就已经到客户处拜访去了，或者是在一线作业，没有回来。”柯内特行政总监余娟娟看出了记者的疑惑，连忙进行了一番解释。

柯内特员工正在研究环保设备。

成立于2001年的柯内特，是以“环境与城市智能化大数据服务”为主营业务的创新型企业。公司以环保设备贸易为起点，历经 20 年完成了从环保工程建设、环保信息化集成、 环境大数据服务的重大战略转型。

“2021年对公司来说，是值得铭记的一年，因为我们实现了从打造大数据产品到打造城市环保智慧平台大转变，实现生态环境管理全过程全要素的‘一网统管’，将会推动数字政府治理体系和治理能力的提升。”朱斌介绍说，柯内特将继续聚焦平台核心技术研发和市场拓展，建立智能感知设备研发生产基地，不断创新和完善环境与城市智能化大数据服务，积极参与智慧城市建设，研发和实施更多“环保+”解决方案服务。

再攀高峰：“十项部署”实现企业新发展

对柯内特来说，成为“中国生态环境大数据服务的领军者”是企业一直努力的战略目标。朱斌说，“完成重大战略转型也意味着企业离目标又近了一厘米，但是也会让企业面临新挑战。”

柯内特内的专利墙。

根据柯内特在2019年制定的五年发展计划，在今年，企业再攀高峰，要完成“连增”目标。
为了确保目标的实现，在2月8日的“开年第一会”上，柯内特就针对企业的发展，做出了“十项部署”，涵盖了关于市场、技术研发方向、人才、防疫、标杆项目等方面，但是在朱斌看来，十项部署中排在首位的是全面改变发展思想。“针对不同的战役，我们要根据经济发展形势，企业发展形势，不断改变战术才有可能取胜。” 朱斌信心满满地说，“我相信只要大家一起努力，也能完成今年的目标。”
底气也来源于企业的发展势头好。据了解，在2021年，柯内特完成了企业预期的增长目标，实现了一定的增长。同年，柯内特也开启了“育苗培训计划”，在内部蓄起了“人才池”，为企业中、长期发展提供良好的人才保障。
余娟娟介绍，“育苗培训计划”主要是为柯内特的一线岗位员工提供个性化培训，为员工搭建起一个展示才能的舞台，从而培养一批“想做事、能做事、做成事”的人才，以解决企业出现的“管理者觉得手下无人可用，员工则是抱怨自己能力施展不开”的矛盾。

柯内特“育苗培训计划”学员合影。（图片由企业提供）

“目前来看，培训班的效果很好，员工干事的热情充分被激发。”朱斌说，相信通过培训计划，会有一批员工成长为公司发展的中坚力量，公司也能更好地进行运转，实现既定的经营目标。
文/珠江时报全媒体记者 李春妹 通讯员 郑雅雅
图/珠江时报全媒体记者 范仕杰