进入龙江人才网就能浏览招聘岗位信息、了解用人单位状况，登录便能在线投递简历，200家企业3000个优质岗位虚位以待，2月16日起，为期10天的“2022年‘智聚龙江’春季综合型人才网络招聘会”在龙江人才网盛大开幕，发挥“云招聘”模式优势，为企业和各类人才提供了精准的对接平台。

持续举办各类人才招聘活动是龙江镇筑巢引才、深入推进人才工作的缩影。在全国各地争相招揽人才的形势背景下，龙江始终树立人才引领发展的战略地位，千方百计吸引人才，打造人才聚集高地，营造一流人才发展环境，为辖区高质量发展提供强大人才支撑和保障。

预计提供3000个岗位，平均月薪超6000元

本次春季网络招聘会吸引龙江镇内知名企业联塑集团、志达集团、亿龙电器科技、龙佳微电机、美梦思实业等200家企业参会，预计提供空缺岗位3000个，其中电子商务、销售、财务、家具行业技工类型的人才需求旺盛，而电商主播、短视频拍摄和剪辑等新媒体运营岗位待遇较高。据统计，参加此次网络招聘会企业提供的招聘岗位的平均月薪达到6100多元。

广东联塑科技实业有限公司是参加此次网络招聘会的企业之一，发布了模具设计师、数控钻工、质检员等23个岗位的招聘信息，其中以技工类人才的需求量最大。该公司人力资源部副经理梅庆良告诉记者，目前联塑正加速向智能化发展，对智能化方面的技术人才需求不断增大，在薪酬方面，公司也对标广深地区工资水平，以更好的福利待遇吸引更多人才。除了参加招聘会，联塑还持续与高校合作，定向培养人才，目前已与50所高校建立合作关系。

一年之计在于春。大年初八已正式复工复产的佛山市顺德区彩辉纺织有限公司也带着20多个职位的招聘需求参与了此次网络招聘会，主要招收储备干部和生产类普工。“因为我们是做纺织印染的，生产车间的工人需要两班倒，因此目前对普工的需求量较大。”该公司服务部部长、办公室主任兼工会主席刘珈利表示，针对此，公司年前已制定方案提高薪酬，普工薪酬提升约5%。

本次招聘会面向全国求职者，可在线投递简历，申请面试，图文并茂多方面了解企业状况。企业也可向合适的求职者发送面试邀请，在疫情防控常态化下，充分发挥网络信息高效对接的优势，针对性地解决企业春季复工复产的用工需求，助力各类求职群体实现更高质量和更充分的就业。

拓展创新创业平台，为人才打造“温暖娘家”

“这些年来，线上招聘已经成为企业招聘的主要方式之一。”今年春节后，联塑科技在网上已发布不少招聘信息，梅庆良表示，每天都能收到几百份简历，应聘者大多为大专以上学历。对于龙江举办的多次网络招聘会，他们也积极参与，效果都很不错。

近年来，龙江深入推进人才工作，着力搭建平台筑巢引才，吸引更多人才了解龙江、走进龙江。2021年9月，“顺德区台湾青年创业交流基地”在龙江揭牌成立，是龙江推进人才新举措的体现，为两岸青年打造了创新创业的环境。与此同时，龙江也为企业牵线搭桥，积极引导企业和职业院校开展产学研合作，并紧扣产业对接，拓展创新创业平台。2021年12月，广东联塑科技实业有限公司宋科明劳模和工匠人才创新工作室获评佛山市劳模和工匠人才创新工作室，有效激活企业创新能量，助力人才培养。

龙江已连续7年成功举办区级家具类职业技能大赛。家具技 能人才在竞赛的带动下，专业能力不断提升。/龙江镇公共服务办供图

针对作为支柱产业的家具制造业，龙江一直注重加强家具行业技能人才队伍建设。2021年7月，龙江职业技术学校家具人才创培中心获颁首批“中国家具行业职业技能培训基地”，助力引导家具行业劳动者走上技能成才之路。此外，龙江已连续7年成功举办区级家具类职业技能大赛。家具技能人才在竞赛的带动下学技术、练技能蔚然成风，专业能力和综合素质跃上新台阶，切实增强龙江家具行业的核心竞争力。

去年9月，龙江举办“龙江镇深入开展‘919 人才工程’主题服务活动”。 /龙江镇公共服务办供图

为了服务好企业，营造良好的人才环境，持续为高质量发展注入不竭动力，龙江还致力优化人才服务体系，完善人才服务机制。2021年9月，龙江举办“龙江镇深入开展‘919人才工程’主题服务活动”，吸引镇内22家龙头企业的优秀人才代表参与，通过开展“有温度”的人才服务活动，努力为四海英才打造“温暖娘家”。

组建人才方阵队伍，营造优良人才“生态圈”

2月14日，虎年新学期开学，龙江丰华初级中学扩建工程正式落成启用。在丰华中学校舍华丽蝶变的同时，学校也迎来了龙江镇首位正高级教师、特级教师李金刚。

名校长履新标志着龙江教育高层次人才引进在新的一年实现新的突破。踏入2022年，龙江将落实区委、区政府深入推进“919”人才工程的部署，努力让人才站上创新发展的“C位”。

一方面，龙江将积极培育技能标兵。2021年12月，龙江职业技术学校吴鑫科在广东省第二届职业技能竞赛中获得木工项目银牌（全省第2名）。下阶段，龙江将为选手集训提供良好条件，争取诞生龙江首位参加世界技能大赛的选手。与此同时，龙江将完善政校企合作培养技能人才的机制，争取培育更多技能标兵，推动技能人才队伍的壮大与发展。

另一方面，龙江着力组建“龙江人才方阵”队伍，通过组织专题研讨、聚会联谊、参观交流、文体娱乐、培训讲座、政策咨询服务等形式的活动，促进高层次人才的聚集与交流，满足人才各方面需求，营造优良的人才“生态圈”，并让“龙江人才方阵”队伍积极参与镇内各类活动，增强人才的归属感和凝聚力。

此次网络招聘会，为龙江企业和人才提供了良好的对接平台。龙江镇公共服务办相关负责人表示，今年龙江还计划举办秋季网络招聘会、高校毕业生系列招聘会等，通过举办各类人才招聘活动，针对不同时期、不同群体的人才精准招聘，进一步提高企业和求职者对接的精准度和有效性。另外，龙江还将通过龙江人才网，建立人才库，为企业提供方便快捷的觅才方式，以及做好人才政策的落实和宣传工作，在全社会营造人才干事创业的良好氛围，增强龙江对人才的吸引力。

文/珠江商报记者何蕴瑶