里水训练营③| “老班长”的灯塔，能否点亮村民的未来？
每一次激情的碰撞，都会产生新的火花；每一次自觉的思考，都是超越自我的成长。2月16日-18日，在里水镇2022年村（社区）党组织书记训练营上，扎根基层的40名“班长”，围绕各类难题与困惑，尽情地分享、诚恳地指正、开怀地大笑，见识了彼此难得的一面。广东省优秀村(社区)党组织书记、宏岗村党委书记李汉荣说，这场训练营不仅为班长们解锁新技能，更点亮了班长们心中的灯塔，坚定了一起向未来的信心。这期一起来听听他的分享。
宏岗村是我的家乡，我从小在这里长大。担当宏岗村党委书记近十年间，我在党建、村务管理上持续探索，村的人居环境、经济发展等方面取得一定成果。
时代发展日新月异，不进则退。近年来，宏岗村发展遇到一定瓶颈，面对新一轮的挑战，我一直在找新出路。这两天与全镇村（社区）党组织书记一起参加训练营，区别于以往常规培训，在有趣的训练中，我放松了神经，清晰了思路。
李汉荣在训练营上。珠江时报记者 欧林菊 摄
年轻人“拖后腿”？我们要拉一把
去年村（社区）换届以来，我深切感受到班子团队战斗力跟不上新形势，年轻“两委”干部新鲜血液的注入，存在不熟悉业务、不及时反馈、不主动思考、怕得罪人放不开手干等现象。特别是有的干部负责的工作在相关考评中失分后，竟然还一问三不知。如何进一步提升班子团队的执行力与战斗力，是近年来我一直思考的新命题。
在训练营上，我担任其中一组的小组长，与9名村（社区）党组织书记搭档探讨组织战斗力等问题，发现很多村（社区）都存在年轻干部或者年轻党员“拖后腿”现象。镇党委书记黄伟明、训练营导师钟立功教授都带给了我很多新启发，其中他们提到的“政治结构优化”这个概念令我非常深刻。
要提升我们基层党组织战斗力，首先要优化村（社区）的政治结构，才能有序高效地开展各项工作。而政治结构的核心力量就是村（社区）党组织和党员，年轻“两委”干部、党员正是核心力量的重要组成部分。
李汉荣带着班子成员与国土部门相关负责人讨论工业区连片改造。
因此，作为宏岗村“老班长”，我一定要想方设法拉他们一把。往年每到年底，我作为村党委书记都会将发展思路与班子沟通，包括新一年的发展计划、工作任务等，大家基本上是按部就班推进各项工作，很少主动思考、提出新思路。今年春节前，我改变往年做法，专门给“两委”干部及各经济社社长布置一个任务：每个人结合自己的工作实际报一件实事方案，作为新一年的奋斗目标。在此基础上，全面梳理后形成全村新一年的发展计划。
这次训练营更加坚定了我这样做的信心与决心。让我更坚信只有每名干部都主动思考、担当、作为，才能支撑起村的政治结构，才能真正凝聚更多力量、抱团成为一个坚强的团队。
我村新上任的年轻干部及年轻党员在思维模式、工作方式等方面与我们都有较大区别，我们要抱着包容的心态去接纳并乐于传帮带，才能让他们快速成长。
发展遇瓶颈？做足准备好破局
村（社区）党委书记“一肩挑三职”，基层组织建设、经济产业发展、民生服务提升，大家都指望着我。钟教授说，村（社区）党组织的政治地位是指在“民心所向”上的地位。因此，我们要始终坚持以民为中心，为民谋发展。
李汉荣与村民一起参与活动。
对于村民来说，经济收益是最直接、看得见的发展成果，然而去年我村集体收入低于村民预期目标。加上近年政策调整原因，我村之前集约起来的千亩农田因新的政策法规要求未能按计划全面开发，一些村级工业园旧厂房改造项目由于土规调整更新暂不能提升改造。我村经济产业发展面临停滞不前的局面。
这是一个非常大的挑战，但是，我们不能坐以待毙。黄伟明书记说，做事情一定要提前规划、策划、谋划。因此，我们一方面要发动干部、经济社社委、＂一员两代表＂及时对村民做好宣传工作，让大家了解当前的发展政策、规划等；另一方面要做好规划，做好多方面的沟通工作，例如三旧改造项目虽未能改造，但是要提前跟相关的使用者沟通改造的必要性、改造的方向等，做好前期的人、财、物等准备，机遇一来可以快速抓住。
新挑战，新征程。这次训练营不仅让我学会提高政治站位、掌握打造基层组织的实招硬招及“头雁”应有的本领、增强当好“班长”的自信，更是点亮了我心中灯塔，坚定了走向未来的信心。接下来，我不仅要班子团队坚强起来，整个村也要抱团起来，我们班子还要积极联动职能部门推动相关工作，通过村、部门、镇联动抱团，谋求宏岗村更大的发展。
文/珠江时报记者 欧林菊 通讯员 陈淑仪 叶依华
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