佛山日报讯 记者何艳纯 通讯员陈伊萍报道：记者近日获悉，三水区区直学校校长换届工作已基本完成。此次换届，三水共提拔31名新干部，引进4名优秀校长，新一届校级领导呈现年轻化特点，助推三水教育优质均衡发展。

新一届区直学校换届是三水区教育系统本年度的重点工作，目前该项工作已完成。内部挖潜方面，此次换届工作共提拔了31名新干部，产生新一届校级领导80人，老中青各年龄段校长比例约2:3:5。其中，最年轻的校长为42岁，最年轻的副校长为31岁。

三水区教育局有关负责人表示，新一届区直学校校领导梯队结构科学合理、富有活力，“更多有思想、有能力、有担当、有作为的优秀年轻干部进入到学校领导岗位，为校长队伍注入新鲜血液”。

此次换届工作也加大了校长交流轮岗的力度，将优秀办学经验辐射到更多学校。记者留意到，秋季学期开学，三水中学原副校长刘石生、鲁成涛已分别出任健力宝中学校长和三水中学附属初中校长。

刘石生踏上教育岗位至今22年，曾获三水区先进教育工作者、佛山市优秀青年教师等荣誉称号。他说，将与学校各位领导班子成员共同努力，从规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理和调适外部环境等方面重点发力，推动学校办学质量上新台阶，办成老百姓“家门口”有品质的好学校。

今年，三水区还从区外引进4名优秀校长，以优质教育人才进一步带动全区教育优质均衡发展。日前，顺德区第一中学原副校长张辉煌已履新三水区三水中学，担任该校的执行校长。

三水区教育局有关负责人表示，区直学校校长换届工作实现了新旧干部队伍的平稳有序过渡，保障了区直学校校长队伍健康稳定发展。希望通过优化学校领导班子结构，加大培养选拔优秀年轻干部力度，激发教师队伍活力，进一步增强区内各校的整体办学实力，锻强三水教育长板。

一个好校长成就一所好学校，提升校长的办学治校水平是推动学校长远发展的强力引擎。“十四五”期间，三水区将加强后备校长培养力度，建立健全校长培养培训体系，不断提升校长办学治校能力。同时，落实校长全员轮训制度，创新校长培训培养模式，重点提升校长依法治校能力、实施素质教育能力、教育创新能力和引领学校可持续发展能力。

声音

三水区三水中学执行校长 张辉煌：

依循“管理年、课程年、育人年、文化年、提升年、品质年”规划路径，持续推进优质教育，深化教育教学改革，构建全方位、开放性、有特色、高品质的教育教学活动体系，将三水中学建设成为佛山市现代化治理的区域标杆学校。

张辉煌。

三水区健力宝中学校长 刘石生：

教师是立教之本、兴教之源。要树立“教师第一”的管理理念，竭尽全力帮助老师，以方便老师竭尽全力帮助学生。实行分布式领导助力教师赋权增能，推行扁平化管理，提升教师发展主动性，同时实施教师阶梯培养，积极培育名师，通过榜样引领促进教师专业成长。

刘石生。

三水区实验小学校长 邓妙珊：

邓妙珊。

学校新一届领导班子将接过接力棒，以“传承、融合、创新”为工作思路，落实立德树人根本任务，聚焦学生发展核心素养，培养学生适应未来发展的正确价值观、必备品格和关键能力，为学生未来发展奠基。同时成就教师的专业成长，享受教育的幸福。

整理/佛山日报记者何艳纯

学校供图