佛山日报讯 记者谈飞洋 通讯员霍嘉琪报道：9月8日记者获悉，市总工会近日出台《关于加大工会经费投入助力疫情防控与经济社会发展的具体措施方案》，从市、区、基层工会三个层面，在全市工会系统采取23条措施，多措并举助力疫情防控与社会经济发展。其中，市级层面措施12条，区级层面措施9条，基层工会层面措施2条。

市总工会党组成员、副主席源文芬表示，这是疫情以来佛山市工会系统首次从制度上集中出台一系列措施助力疫情防控和经济社会发展。

据悉，市总工会约投入超1200万元本级经费，设立疫情防控专项资金、职工心理健康服务专项资金、新就业形态劳动者关爱资金、爱心托育专项资金等，加大消费帮扶、工会送温暖、职工互助保障等工作力度，大力支持受疫情影响的行业和小微企业，全力推进疫情防控、企业纾困解难、产业工人队伍建设改革、助力社会经济发展等重点工作任务落实。

设立专项资金 助力疫情防控

设立应急救助专项资金是上述《措施》的新举措之一。

市总工会、省互助会佛山代办处设立应急救助专项资金400万元，对因疫情、灾害、遭遇意外事故、工伤或职业病等突发原因出现较大损失，导致生活暂时困难的职工会员，给予一定额度的应急救助；对积极参与医疗抗疫、抢险救灾、救援援助等紧急任务并作出突出任务的职工会员，根据实际情况开展慰问活动。探索设立对参加职工互助保障计划以外职工会员应急救助资金，确保扩大救助覆盖面。

市总工会党员干部积极参与核酸检测等疫情防控工作。

同时，市总工会设立疫情防控专项资金，新增防疫专项经费50.6万元，积极开展对医务人员和疫情防控一线职工的慰问活动。

为加快推进职工心理健康服务体系建设工作，市总工会还设立职工心理健康服务专项资金50万元，开展20场心理健康服务进基层活动，培训并选拔职工心理健康服务优秀人员参加全省职工心理健康服务职业技能大赛，坚持开展常态化疫情防控期间职工心理公益咨询服务热线。

我市职工在职工心理健康服务活动中体验AI心理测评和VR心理舒压。

扶持小微企业 切实纾困解难

围绕保市场主体，佛山市总工会将加大助企纾困力度，继续贯彻落实小微企业工会经费支持政策，同时规范工作流程、简化返还手续，确保小微企业工会经费及时足额返还，让企业有实实在在的获得感。

据统计，2020年至今市总工会为我市小微企业返还工会经费4800多万元，其中2022年1～7月份，市总工会已返还小微企业工会经费817万元。

佛山市总工会举办2021年优秀产业工人寻迹红色之旅活动。

为支持受疫情影响严重的行业和小微企业，市总工会拟投入205万元举办“职工心向党·奋进新征程”为主题的万名优秀产业工人寻迹红色之旅活动及技术工人和先进职工疗休养、劳模疗休养活动，由受疫情冲击较大的旅游行业承办，进一步支持旅游行业发展。

《措施》要求，各区总工会要按照相关规定，对承租工会所属房产的困难小微企业、个体工商户减免一定期限的租金。同时鼓励各级工会因地制宜利用工人文化宫（职工活动中心）等职工服务阵地，为小微企业、困难职工、转岗再就业职工创业提供阶段性优惠办公场所。

此外，佛山市总工会投入不少于400万元设立新就业形态劳动者关爱资金和25人以上企业建会补贴资金。

精准帮扶加码 暖心关爱职工

市总工会将进一步加大工会送温暖帮扶力度，统筹使用上级工会专项经费，结合我市困难职工解困脱困专项资金共85.8万元，对受疫情影响较大的特困行业职工和发生临时性、突发性生活困难职工及时开展帮扶慰问活动。

同时，市总工会本级投入专项资金60万元，重点向受疫情影响严重的困难行业、“八大群体”相对集中企业、中小微企业赠送“广东省在职职工医疗互助保障计划”，缓解困难行业企业职工因患重大疾病导致的经济困难。

佛山传媒集团工会组织职工子女在AI多媒体室体验绿幕小主播。（企业供图)

值得一提的是，为进一步帮助职工家庭解决后顾之忧，《措施》提出新增爱心托育专项资金。市总工会选树组织市级工会爱心托管班，每家给予1万元经费补助；另对省爱心托育普惠服务试点，每个点投入各10万元配套资金。

另外，市总工会计划投入1200万元推进、支持区、镇工人文化宫建设，引导工会经费用于职工服务阵地建设、全民健身等活动，进一步丰富职工文体生活。

按照《措施》要求，接下来各区总工会将参照市总工会，加大工会经费投入，采取有力措施防疫情、稳经济、促发展。包括设立疫情防控专项资金，专项用于对医护人员和疫情防控一线职工的慰问活动；加大工会送温暖帮扶力度，对受疫情影响较大的特困行业职工和发生临时性、突发性生活困难职工及时开展慰问；减免小微企业、个体工商户租用工会房租；设立爱心托育资金，支持本区用人单位使用工会经费开展爱心托育普惠服务等。