一切为了人才！三水乐平举行人才客户经理主题茶话会
佛山日报讯 记者何艳纯 通讯员潘健萍报道：9月15日，“共叙新发展·畅谈新未来”2022年三水区乐平镇人才客户经理主题茶话会举行，近30位人才客户经理代表齐聚一堂，共同探讨人才引育新方向。
活动设置主题分享环节，国家增材制造创新中心佛山分中心工程中心副主任陈超、广东邦普循环科技有限公司人力资源部经理简锋、广东新昇电业科技股份有限公司人事行政部经理谢城3位人才客户经理代表依次上台，为乐平人才“引、育、留”建言献策。
“人才建设促进企业发展。”谢城表示，面对企业发展新常态下的人才建设困境，必须加强干部队伍管理，创新人才工作机制，营造才智充分涌动、激发员工创新活力的生动局面，让企业发展充满活力。
活动中，近30名乐平镇人才客户经理齐聚一堂。通讯员供图
自由交流环节上，人才客户经理代表们畅所欲言、各抒己见，分享各自在乐平成长发展的心路历程和切身体会，为各企业单位提供经验参考与方向引领，共话新发展。
“乐平镇每次举办人才客户经理活动，我都会积极参加。”佛山市英辉铝型材有限公司总经理余双辉说，三水的人才政策很全面，政府支持力度高，希望今后推出更多丰富多元的活动，促进人才服务工作提质发展。
此次活动由乐平镇公共服务办公室主办、乐平镇人才驿站承办。乐平镇人才驿站运营机构佛山生涯管理研究院副院长成瑞发说，通过组织乐平镇人才客户经理及乐平镇企业代表参加线下活动的形式，能有效拓展人才客户经理的“朋友圈”，促进人才客户经理队伍的有效交流，以及人才资源共享。
乐平镇人才客户经理队伍自2020年成立以来，已开展多场专业类及运动类活动，有效拓展了人才服务广度和深度。乐平镇党委委员李家杰表示，希望各位人才客户经理不负使命，继续为乐平镇人才服务工作贡献力量，为辖区高端人才和企业提供更专业、更精细化的服务。
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