企业与员工实现“爱的双向奔赴”,顺德发布“双爱双评”百家先进典型
文/珠江商报记者邵姮
图/珠江商报记者周焯杰
你呼我应,双爱双赢;以城聚才,以才兴城。9月20日下午,由顺德区总工会、区工商业联合会、区民政和人力资源社会保障局联合主办的2022年顺德区“双爱双评”先进典型发布仪式在顺峰山公园举行,揭晓百家“顺德区关爱员工的先进企业”、百名“顺德区爱企敬岗的优秀员工”。与此同时,顺德企业和职工代表共同发布顺德“双爱”宣言,承诺关爱职工、担当作为;热爱企业、忠诚奉献,为顺德高质量发展贡献力量。


“双爱双评”先进典型评选活动是顺德紧紧围绕“治水大会战、城市大建设、品质大提升”中心工作,推动落实佛山市委、市政府对新时期产业工人队伍建设改革要求的一项重要措施,旨在促进全区非公有制企业关爱职工、尊重职工、构建互利共赢的和谐劳动关系,引导广大职工热爱企业、岗位建功、与企业共同成长。
评选活动自今年4月份启动以来,得到了全区各基层工会和广大职工的踊跃报名参与。经过层层把关、严格筛选,最终确定了100家“关爱员工的先进企业”以及100名“爱企敬岗的优秀员工”。

在活动现场,海信家电集团劳模工匠朗诵“双爱”故事《爱我的 我爱的》。
据介绍,顺德区关爱员工的先进企业评选标准包括在区内登记注册、正常经营并依法建立工会组织的非公有制企业,在关爱员工、实现双赢方面具有突出成绩和特色,以及规范劳动用工、保护职工劳动权益、改善职工生产生活环境、建立协商谈判和集体合同制度、倡导职工学习提升等方面具有示范借鉴意义;顺德区爱企敬岗的优秀员工的评选标准则包含在所在企业工作满三年,热爱企业、爱岗敬业、埋头苦干、争先创优,在生产、科研、销售和管理等一线岗位上作出突出成绩,在职工中带头提高业务技能和综合素质,积极参加技术革新、劳动竞赛和提合理化建议活动,为企业健康发展建言献策等。
活动现场,海信家电集团、顺特电气设备有限公司、广东顺德酒厂有限公司等企业和职工代表携手发布了顺德“双爱”宣言,共同承诺将秉承以人为本的宗旨,关爱职工、担当作为,搭舞台、创环境、优待遇、善管理,建职工“最温暖的家”;同时,坚定创优争先的信心,热爱企业、忠诚奉献,磨技能、勇创新、精业务、乐贡献,做职工“最闪亮的星”。

先进企业代表、优秀员工代表上台宣读《顺德“双爱”宣言》。
佛山市总工会党组书记、常务副主席蒋庆,顺德区委副书记、容桂街道党工委书记吴磊,区人大常委会副主任、区总工会主席李福信,区工商联党组书记朱艺婷,区总工会、区工商联、区民政和人力资源社会保障局、大良街道办以及各镇(街)总工会、总商会、公共服务办公室相关负责人参加活动。
“顺德是制造业重地,经济社会高质量发展既需要领军型的人才,更离不开广大产业工人的辛勤付出。”区委副书记吴磊表示,此次顺德开展“双爱双评”活动不仅传递了企业温度、传递了爱,也体现了顺德这座城市对产业工人的尊重和关怀,引导广大企业关爱、关心、尊重产业工人,倡导广大产业工人更加爱岗敬业,与企业携手共同发展,助力顺德高质量发展。
区总工会相关负责人介绍,目前,顺德正深入推进产业工人队伍建设改革,积极推动产业工人技能成长发展、产业工人队伍服务保障、产业工人创新扶持,建设一支高素质的产业工人队伍,接下来,区镇各级工会组织还将继续广泛深入开展“双爱双评”活动,通过举办劳动竞赛和技术比武活动、健全沟通协商机制等方式,最大限度地调动职工积极性、主动性和创造性,支持企业扩大生产经营,构建和谐劳动关系,促进企业与职工互利共赢。
“双爱”心声
海信家电:打造员工“最温暖的家”
作为一家有着50多年历史的家电制造重点企业,海信家电集团自成立以来始终将“敬人”作为企业核心精神,视人才资源为重要的战略资源,尊重员工、关爱员工,出实招爱护员工,构筑起全方位、多层次的人才培训体系与创新机制,在此次“双爱双评”活动中,上榜100家“关爱员工的先进企业”。
据介绍,为了让员工安居乐业,海信家电大手笔投入资金修建了员工宿舍、食堂和医院,还出台人才激励措施和政策,改善薪酬福利待遇,提高研发经费,投入数亿元升级改造生产工艺布局及研发设施;当员工或其家庭遇到困难时,还通过职工解困基金助他们渡过难关,让员工感受到企业的温度。
“在海信家电,普通员工也有机会荣获金凤凰奖、‘五一’劳动奖章。”海信家电集团股份有限公司党委副书记、工会主席鲍一认为,企业对员工的尊重是企业极大的财富,近年来,公司在产业工人队伍建设改革方面也做了一些全新的尝试,比如,在职工职业发展方面,构建起4级管理人才体系,积极为职工职业技能晋升搭建平台,通过各类技能比武,营造“比学赶帮超”的良好氛围,从基层的技工、技师到高级技师、匠王,针对性地开展一系列在职培训,助力员工成长。
鲍一表示,获得100家“关爱员工的先进企业”殊荣,既是一种肯定,更是一种鼓舞,接下来,海信家电将继续加大力度爱护员工、关心员工,保障员工劳动健康安全,拓宽员工职业发展通道,打造员工“最温暖的家”。
顺德酒厂余家才:做员工中“最闪亮的星”
“爱企敬岗就是干一行爱一行,勤奋工作,对企业忠诚奉献。”广东顺德酒厂有限公司制酒车间技术员余家才是此次评选出的100名“爱企敬岗的优秀员工”之一,在他身上,26年如一日的默默付出,只为传承发扬传统酿酒技艺,不断为公司技术创新添砖加瓦。
1996年,初出茅庐的余家才从老家阳江来到顺德,成为了顺德酒厂制酒车间的一名发酵员,“我学的是发酵专业,顺德酒厂在行业内很出名,能成为其中一份子感觉非常荣幸,就想着全力以赴学有所用。”余家才坦言,在酿酒车间,他主要负责将大米煮熟了后投料发酵,看似简单,却是酿酒工艺中十分重要的一环。
传统发酵一般需要14天的时间,他在车间是出了名的“夜班达人”,经常主动请缨负责晚间的发酵监测,“要想做好一项工作就要付出比别人更多的汗水和努力。”并不善言辞的他心中只有一个信念,那就是以企业为家,勤奋工作,做员工中“最闪亮的星”。
十余年的默默奉献让他收获了专业技能的不断进步,随后他又被安排负责把控酿酒的蒸馏、出酒等多个环节,近期,他还被公司派往罗定,负责酒饼厂项目,“身为企业的一员,就要把个人成长与企业发展紧紧联系起来,爱厂如家,少计较个人得失,才能收获长远的进步,与企业共同成长。”










