大城市打拼 VS回家乡就业

95后年轻人会怎么选？

智联招聘与泽平宏观日前联合发布的

《中国城市95后人才吸引力排名：2022》

（下称《报告》）

给出了答案

在最具吸引力城市的TOP20中

仅广东就占了5个

其中佛山位居第十位

在广东名列第三

95后的最爱

京深沪广杭

95后年轻人才生长于经济高速增长时代，生活富足，更倾向工作发展和享受生活的平衡，选择就业城市不仅关注薪资，还关注创新环境和文娱产业发展情况。

从榜单来看，中国最具95后人才吸引力城市中，北京、深圳、上海位居前三；从人才流动趋势上看，95后人才向东部集聚更明显。值得注意的是，广东还有4个城市排名进入TOP20，分别是：第4名广州、第10名佛山、第12名珠海、第14名东莞。

深圳对95后年轻人才的吸引力超过上海，排名第二，主要原因是深圳拥有低于北京和上海的落户门槛。此外，根据创新指标，深圳在榜单TOP20中排名第一，创新的产业结构也吸引着年轻人到深圳就业。

入围TOP10

佛山“抢人”风头强劲

从榜单上看，佛山排名较去年上升了五名，取代郑州跻身前十。

解读细分指标不难发现，佛山在创新与文娱方面表现较为突出。其中，在创新方面，佛山的每万人专利授权数量排名第九位；在文娱方面，佛山的每百万人电影院数量排名第五位。

此外，佛山也在不断加大政策创新力度，提升其对人才吸引力。这两年，佛山出台了《关于建设高水平人才高地创新高地的意见》《佛山市柔性引才暂行办法》等政策，持续深化人才体制、机制改革，明确人才补贴与奖励标准，吸引人才前往佛山就业。

95后向往发达城市

湾区人才流动密切

95后人才多数是职场新人，年轻且有活力，其流动对社会经济发展有重要影响。调查选取了TOP10城市作为观察对象发现，95后更向往发达城市，一二线城市人才集聚、三四线人才流出。北上深作为一线城市对高学历人才集聚效应明显，合计占比24.6%，但成都、南京、杭州等强二线城市对高学历人才的集聚效应则超过一线城市广州。

从来源和去向地看，深圳和广州互为来源城市第一位。深圳流向广州与广州流向深圳的95后人才比值为0.77，这表明95后人才从广州净流入深圳。

一方面，广州、深圳地理位置较近，文化相近，人才流动方便；另一方面，深圳经济发展潜力和创新动力高于广州，2022年上半年深圳GDP达1.5万亿，同比增长3%，同期广州GDP和同比增长率均低于深圳，分别为1.3万亿和1%，且深圳每百万人专利授权数量为12616个，远高于广州的8316个。

此外，佛山流向广州和广州流向佛山的95后人才比值为0.74，这表明95后人才从广州净流入佛山。

研究团队认为，这一现象的产生，一方面源于佛山毗邻广州，两地经济文化交流便利，同城化程度不断提升；另一方面也源于佛山自身制造业和对外贸易发达，经济增长活力更足，对人才有一定吸引力。2022年上半年佛山规模以上工业增加值同比增长3.1%，进出口总额同比增长12.6%，而同期广州规模以上工业增加值同比增长1.8%、进出口总额同比下降5.7%。