2月17日，南海安全生产工作会议暨消防安全督导工作动员会在狮山召开。会议通报了近期全区消防安全形势、安全生产形势和复工复产工作情况，对全区近期安全生产重点工作进行动员部署，并签订了区、镇《2023年度安全生产和消防工作责任书》。会上，区长王勇以一个个触目惊心的安全事故案例作为切入点，强调要进一步强化全区干部队伍的纪律作风建设，狠抓消防、生产、建筑、交通、食品、公共等六大领域的安全工作。区委常委、常务副区长徐永强主持会议。

南海区安全生产工作会议暨消防安全督导工作动员会。

下足功夫坚守安全生产底线

会上，全体参会人员观看了火灾事故警示教育片，南海区消防救援大队大队长赵中文通报近期全区消防安全形势，解读消防安全督导工作方案。接下来，南海将通过督导检查掌握狮山镇消防安全工作情况，实施精准治理，努力从根本上消除事故隐患，从源头上防范化解消防安全风险，有效提升火灾防控能力，实现“防大火、控小火、遏亡人”的目标。

区长王勇讲话。

“借此机会，我向区委、区政府郑重表态，狮山将时刻紧绷安全生产这根弦，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，确保完成消防安全整治工作，确保全镇安全生产形势持续稳定向好，全力保护好人民群众生命财产安全。”狮山镇镇长麦满良表示，接下来将按照区委区政府的工作部署，提高思想认识，牢固树立安全发展理念，压实工作责任，形成合力切实消减隐患，加强工作力度，多措并举推动整治落实，为全镇、全区的经济社会高质量发展保驾护航。

狮山镇镇长麦满良作表态发言。

据了解，今年春节假期和节后复工复产期间，全区安全生产形势持续稳定，实现了新一年安全生产良好开局。

现场，区安委办主任、区应急管理局局长李永添部署近期全区安全生产重点工作，提醒要重点关注道路交通、建筑施工、气象灾害三个方面的风险。他表示，当前正值复工复产高峰期、重大项目集中开工期、推动高质量发展的关键期，各镇街、各部门要在风险分析研判、行业专项整治、压实安全监管责任、安责险事故预防服务、防灾减灾救灾等五大方面工作上下功夫，把工作重心聚焦到重点行业、重点地区、重点企业上来，聚焦到防范重大风险、重大隐患、重大节点上来，聚焦到防范遏制较大事故上来，层层传导责任，层层压紧压实，坚决守住安全生产底线。

以新作风狠抓六个领域安全工作

会上，王勇要求全体领导干部严格对照市委理论学习中心组（扩大）学习会上提出的“十个有没有”，认真检视、改进工作、强化担当，以新面貌、新形象、新作风，在推动高质量发展中展现新作为、干出新业绩。同时，提出要重点抓好各职能部门的廉政建设，尤其是涉及安全生产领域执法部门的廉政教育，加强执法权的制约和监督，让权力在阳光下运行，确保权力既高效运转又正确行使，不徇私情、不谋私利，严防出现“吃拿卡要”等作风纪律问题。

区安委办通报近期安全生产形势和复工复产工作情况，部署近期安全生产重点工作。

王勇强调，要狠抓消防、建筑、生产、交通、食品、公共等六大领域的安全工作，将安全生产和消防安全各项工作深化、细化、量化、具体化、项目化、清单化，确保落到实处见到实效。抓好消防安全，要继续坚持党委政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与，以预防和遏制重特大火灾事故为重点，以增强全民消防安全意识为基础，为经济社会发展和人民群众安居乐业创造安全环境；抓好建筑安全，要突出建筑单位的责任，压紧施工单位的责任，夯实监理单位的责任；抓好生产安全，要引导企业从思想深处把安全作为获取效益的首要环节，牢牢树立安全生产红线意识，使企业跟政府部门的监管真正协同起来，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。各级执法部门继续提高执法水平，综合运用警示约谈、行政处罚、追究刑事责任等手段，真正督促企业把安全生产的主体责任扛起来，切实守住安全底线；抓好交通安全，要持续聚力压事故、保畅通、惠民生主责主业，全力推进事故预防“减量控大”工程、摩电整治执法规范化建设和队伍管理等各项工作；抓好食品安全，要防范化解食品安全风险领域，严厉查处食品违法案件，并做到与司法部门相衔接，严格落实“党政同责、一岗双责”要求，有效推动食品安全责任制的落实；抓好公共安全，要探索构建化解社会矛盾工作新机制，调动社会各界力量参与社会管理工作，多措并举严防电信诈骗案件发生，切实提升老百姓的安全感、获得感、幸福感。

“十个有没有”即：

● 有没有歇一歇、停一停、躺一躺的松懈思想？

● 有没有小富即安、小进则满，安稳“守摊子”、只求“保帽子”的安逸心态？

● 有没有只要不出事、宁可少干事的求稳怕错思想？

● 有没有把说了当做了，把做了当做好了，把做不好当尽了力？

● 有没有乐于浮在上面当“门诊专家”，不愿走下去做“赤脚医生”？

● 有没有遇到矛盾绕道走，碰到困难往回走，出现难题就上交？

● 有没有口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，决心在嘴上、打算在会上、落实在纸上？

● 有没有取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进典型的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，工作裹足不前？

● 有没有别人干得热火朝天，自己无所事事，还在说着风凉话，等着看笑话？

● 有没有各吹各号、各唱各调，各自为政、推诿扯皮的部门本位主义？

文/珠江时报全媒体记者 黄梦灵 严佳瑶

图/珠江时报全媒体记者 黄永程