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人人都是营商环境,事事关乎营商环境!高明创新推出优化营商环境监督员工作机制

高明融媒体中心

目前,高明区正在选聘一批优化营商环境监督员。据了解,首批监督员聘任人数为10-20人,拟于本年度4月“持证上岗”,为营商环境优化献计献策,推动高明营商环境再优化、再提升。

今年来,立足千亿新起点,贯彻落实省、市工作部署,高明持续打造一流企业营商环境,不断深化“益晒你”企业服务体系,打造全周期企业服务关爱体系,厚植县域经济发展沃土,为打造中国式现代化县域样本提供重要支撑。

在高明区行政服务中心,企业工作人员在“益晒你”企业服务中心办理事项。

为优化营商环境注入新能量

首批监督员拟于4月“上岗”

根据高明区政府网公告,监督员聘任范围为党代表、人大代表、政协委员、市场主体代表、行业协会商会代表、媒体记者和群众代表等。

监督员可由单位推荐或个人自荐,随后区发展改革局按一定比例进行初选,经过资格审查后即可确定正式选聘人员名单,并以区发展改革局名义颁发聘书。

监督员的工作内容包括参加区有关部门组织的监督检查及调查研究活动,参与区营商环境建设政策措施、标准体系、评价机制等研究制定,并为优化营商环境建言献策;监督区、镇(街道)党政机关及其工作人员依法行政、廉洁从政、服务质量、服务效能和工作作风等方面情况;收集并反馈社会意见建议和困难问题,营商环境建设中的正负两面典型现象,以及其他不履行优化营商环境职责或者损害营商环境的问题线索;了解及反映企业群众在办事过程中遇到的堵点、痛点、难点问题,并提出合理化意见和建议等。

报名时间为2023年2月17日-2023年2月28日,符合条件的人员可登陆高明区政府网(gaoming.gov.cn)按要求填写申报表,发送至高明区发展和改革局邮箱(gmfgj@gaoming.gov.cn),咨询电话:0757-88689923。

根据要求,监督员聘任期限原则上为2年,从签订聘书之日起算;聘期届满后,根据工作需要经双方同意可连聘连任,连聘连任不超过2届。未续聘者自行解聘。

良好营商环境是竞争力和吸引力,更是创造力和驱动力。区发展改革局相关负责人介绍,选聘优化营商环境监督员,旨在进一步畅通政府部门信息收集和企业群众监督投诉渠道,充分听取社会公众对高明区营商环境的意见建议,提升公务人员深化服务理念,创新服务方式,营造“人人都是营商环境,事事关乎营商环境”的良好社会氛围,为高明区高质量发展提供稳定、公平、透明的发展环境。

高明沧江工业园。

为保障监督员切实发挥实效,区发展改革局将定期召开监督员会议,听取监督员工作开展情况汇报,并适时召开问题分析研判会议,对监督员提出的问题重大、涉及部门多、政策性强、涉及体制机制改革等复杂疑难问题组织有关职能部门,进行分析“会诊”,查找共性问题和个性问题,剖析问题背后的深层次原因,提出优化营商环境的针对性意见建议,供区委、区政府决策参考。

区发展改革局局相关负责人透露,首批优化营商环境监督员聘任人数为10-20人,拟在本年度4月份左右举办聘任仪式。

全周期企业服务关爱

让高明成为“最容易做生意的地方”

聘任优化营商环境监督员,是高明区打造一流营商环境的又一重要创新举措。

近年来,高明区接连推出“拿地即动工”、环评审批改革等突破性改革举措,大力精简行政审批事项,还曾在2019年度全国百佳营商环境示范县市评选中位列前三十。

2022年以来,围绕市委提出打造一流营商环境的要求,高明区出台全周期企业服务关爱体系 38 项改革举措,政务服务实现 3 个百分百(即全区 1913 个事项实现 100%“最多跑一次”、100%“零跑动”、100%“一窗受理”),通过“区长早餐会”和常态化开展“三走”(即走下去服务企业、走出去招商引资、走上去争取支持)工作,广泛听取各方意见建议,务实高效解决各方问题和困难 200 多项。

在全市率先建立信用修复主动告知、企业开办风险提示、巡回审批等制度,率先推行承诺式、驻点式投资项目审批代办服务,实行包容审慎监管和柔性执法,让高明成为“最容易做生意的地方”。

聘任优化营商环境监督员,也是保障高明经济高质量发展的现实需要。

图为区行政服务中心内,企业人员在办理事项。

立足千亿新起点,2023年,高明吹响了打造中国式现代化县域样本的前进号角,确立了争当县域振兴典范、城乡协调标杆、三产融合示范、追赶超越标兵、绿色发展高地的奋斗新目标。

对标奋进新要求,推动经济高质量发展,优化营商环境是重要抓手之一。

今年以来,高明优化营商环境步履不停。例如,深化工程建设项目审批制度改革,新年伊始便推动佛山首宗工业项目竣工验收告知承诺项目落地高明,用时不到2.5个工作日,比规定用时10个工作日减少75%时限;成立“高明区企业(代办)服务中心”,开设“帮办代办”窗口,构建以高明区招商局为“前端”、代办中心为“后台”的代办服务模式等。

接下来,高明区将持续推进全周期企业服务关爱体系行动方案迭代更新,扩大“一件事一次办”“跨省通办”“秒批秒办”事项范围,完善轻微违法行为“首违免罚”监管机制。落实领导干部挂钩联系企业和项目制度,建立“企业吹哨、部门报到”公共事务跟办机制等,将审批变为服务,让企业家在高明如沐春风、如鱼得水。

文/佛山日报记者刘嶒 通讯员李月玲

图/佛山日报记者洪海

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