让人才“活水”激荡高质量发展春潮！2月24日下午，祖庙街道公共服务办联合佛山百邦人力资源有限公司在环文华公园创新活力区的“金融发展示范载体”万科金融中心举办了2023年第二场“春风行动”大型招聘会。

招聘会现场。/部门供图

一场接着一场的招聘会给求职者和招聘企业送去阵阵暖意。2月11日，祖庙街道公共服务办在佛山铂顿城举办的2023年首场招聘会活动反响热烈，进场企业82家，提供岗位数1500多个，进场求职数超5000人次，初步达成录用意向人数约580人；截至目前，该招聘会线上活动参加企业111家，发布职位数655个，收到投递简历数543份，活动将持续到3月13日。

为激活高质量发展的“人才引擎”，祖庙街道梅开二度，2月24日举办了2023年第二场大型招聘会。此次招聘会共有123家企业参加了现场招聘（祖庙辖区企业占56家），提供了145种职位，1600多个岗位，吸引了超过2000人次的求职者前来应聘，初步达成录用意向736人。与此同时，时长一个月的线上招聘会将同步进行。

招聘会现场气氛热烈，求职者络绎不绝，现场还设有劳动关系相关法律咨询和政策宣传摊位，不少人前去咨询。招聘企业的展位前也围满了前来求职咨询的人员，“企业福利待遇怎么样？”“企业晋升渠道怎么样？”“底薪是多少？”面对求职者的提问，用人单位详细介绍了用工需求和薪资待遇等情况，并登记求职信息。许多求职者表示，一直有留意万科金融中心里的企业的招聘信息，而此次招聘会的举办正好为他们提供了机会，让他们面试了几家心仪企业。

求职者正在与企业洽谈。/部门供图

国药集团德众药业有限公司负责人表示，去年年底开始因订单量增加，用工需求迫在眉睫，开年后参加了祖庙街道公共服务办举办的第一场招聘会，收到了较多的有效简历，为企业解决了燃眉之急。此次看到宣传海报后立马报名参加了，线下招聘会使企业和求职者可以面对面交流，比较直观、便捷，有助于企业快速解决招工难的问题。

值得一提的是，此次招聘会还为本地高校毕业生、退役军人、残疾人、大龄就业困难人员等特殊群体提供了就业机会，协助辖区企业快速解决招工需求。

此次招聘会活动充分利用第三方招聘机构门户网站、微信公众号、社群等渠道广泛宣传，搭建政府与企业的共赢赛道，为辖区经济发展赋能提速。

求职者在招聘会现场进行劳动法律咨询。/部门供图

祖庙街道今年制定“一轴三片区”产业发展蓝图，以“三要三赋能”助力高质量发展，打造“佛山之心”，其中南部的环文华公园创新活力区围绕创新中心强核定位，打造高质量服务性行业集群。

招聘会的成功举办，为大力促进各类群体就业，为企业引进人才搭建供需对接平台，为祖庙街道围绕“一轴三片区”产业发展蓝图，体现高品质现代服务业赋能、制造业当家提供新的动力。

下一步，祖庙街道公共服务办将继续采取各种措施拓宽企业招聘渠道，让“春风行动”系列招聘活动成为惠民、助民、富民的春风，在奔赴“六最”现代化禅城征程中打造“最幸福”街道。

文/佛山日报见习记者黄宇琴 通讯员祖宣