3月14日，桂城教育发展中心在怡海小学开展人才队伍通识培训班分组展示第二场。继3月7日开班仪式后，分组展示培训以四天为期，采取沙盘研讨和专题指导的方式。桂城街道各中小学校部分中层及后备干部超230人参与此次培训。

培训现场。

培训以小组讨论的形式展开，为老师们创造了一个交流平台，每组的成员分别来自不同的学校。课堂上围绕主题开展头脑风暴，组员们通力合作高效完成小组思维导图，并进行小组汇报。专家团队对各小组的发言进行诊断，并给出专业的评价和指导性意见。现场交流有真诚的感言，有反思、有收获、有期望。

各小组上台汇报。

“通过组内研讨、他组发言以及专家点评，不仅让我收获了许多新知识，更让我对教育有了新的看法。”文翰小学教师房思洁认为，面对“未来教育”挑战，在人工智能飞速发展的今天，教师更需要提升自己的信息素养，灵活地利用信息技术开展教学。

参培教师积极发言。

教师是教育的第一资源，是建设高质量教育体系、实施高质量教育的根本力量。“要想孩子早成才，请到南海桂城来。”桂城是全省唯一一个教育改革示范镇街，桂城学校教师的综合水平也起到了榜样示范作用。

过去五年，桂城街道完成17所学校的新改扩建，但中小学校内涵式高质量发展的问题也随之而来。作为“教育强镇”，桂城不断针对学校教学问题、提出解决方案、持续改进，保持原有优势，挖掘新的优势，在全力打造教师专业驱动发展的培训机制以及更广阔的提升平台上不遗余力。

人才队伍通识培训为老师们提供了一个交流的平台。

人才队伍综合素养提高专项培训的举办不仅释放了教师活力，为桂城教育提供源源不断的创新力量，更涵养了桂城教育人才资源建设高素质专业化的“善美之师”，为建设一支高素养专业化后备干部队伍奠定基础，不断推动桂城教育的提升和超越。

文/图 珠江时报全媒体记者 梁越

通讯员 苏珏丹