随着经济的快速发展，职业病已成为影响劳动者生命健康的突出问题。自2021年4月南海区卫生健康局印发《佛山市南海区职业病危害企业职业健康信用评价实施方案》以来，南海区积极通过引入评价机制，开展差异化监督，提升企业职业健康管理水平。

经过两年的职业健康信用评价专项，南海建立起企业社会信用体系和分类监管执法体系，创建了一批优秀的A级企业，提高了职业健康管理水平，使受益劳动者超过二十万人。截至目前，全区共对4535家涉及职业危害的企业进行信用评价专项评定，共评定203家职业健康管理级别为A级的优秀企业。

颁授A级牌匾，优秀企业发挥榜样力量

“恭喜企业荣获职业健康管理A级！”2023年3月23日，南海区卫生健康局副局长陈伟明带队前往可罗食品（中国）有限公司和广东景兴健康护理实业有限公司，为2022年度职业健康优秀企业（A级）单位代表授牌。根据评价结果，两家企业都取得了98分的优秀成绩，是南海区优秀职业健康企业的杰出代表。

可罗食品（中国）有限公司荣获职业健康管理A级企业。

广东景兴健康护理实业有限公司荣获职业健康管理A 级企业

现场，南海区卫生监督所副所长麦俊文对获得职业健康优秀企业（A级）荣誉的单位表示祝贺并强调，企业职业健康工作与社会稳定息息相关，更关系千千万万个职工家庭的幸福。希望所有职业健康优秀企业（A级）都能充分发挥带头示范作用，为全区企业树立标杆和榜样，继续配合好卫生监管部门，全面落实职业病防护主体责任，共同营造南海良好的职业健康环境。

对此，广东景兴健康护理实业有限公司相关负责人李道顺表示，“很感谢此前南海区卫生健康局对企业职业病防治工作的支持和指导，今后将继续完善职业健康安全管理体系，保护好企业职工的职业健康。”

能够在信用评价中获得优异成果的企业，必然有着可借鉴的职业健康管理经验。“在生产运营中企业可能出现职业病因素之一就是噪音。”李道顺介绍，为此，该企业每年都会安排员工进行体检，每年都对环境进行职业危害评估和危害等级检测；安排专人负责跟进全公司的职业健康管理工作，开展职业健康预防知识培训，促使员工从“要我防护”到“我要防护”观念的转变；并针对检测出的职业病危害因素进行有针对性的防护。

随着职业健康工作的深入推进，劳动者的工作环境也与以前有了很大的不同。企业员工纷纷表示，“现在企业经常会给员工进行职业卫生的培训，并提供劳保防护用品给员工佩戴，特别是生产原料和工艺的改进，使得我们现在工作环境比以前舒适多了。”

实行差异化监督，南海职业健康水平不断提升

目前，南海区职业健康信用评价工作已开展了两年，共对辖区内4535家用人单位进行了职业健康信用评价，共评定203家职业健康管理级别为A级的优秀企业。

麦俊文说，南海卫生监督部门借助信息化建设，实现差异化的非现场监督工作，对企业进行信用评价管理，提高了职能部门的监督效能，同时也体现了政务服务的温度。

一言概之，根据企业的职业健康信用等级采取不同的监管方式。即对职业健康优秀企业（A级）授予荣誉称号，减少现场监督执法频次，优先采取非现场监督方式进行检查；由高级向低级逐渐增加监督频次，对职业健康重点监管企业（D级），实行严格管理，增加监督执法频次，督促不断提高职业健康管理水平。

“实施差异化监督管理之后，有利于合理分配监管资源，帮助实现企业自律管理的良性循环，营造信用企业诚信社会的良好发展氛围。”麦俊文说，政府投入进行信息化建设，不用到生产车间现场就可实现监督作用，不用影响企业生产经营，减轻了企业负担，对于政企关系融洽、构建和谐良好的营商环境具有重要的促进作用。

接下来，南海区卫生监督所将继续铺开用人单位职业健康信用评价工作，不断丰富完善差异化监督手段，利用培训班、约谈机制、线上自主填报等非现场监督方式督促企业落实主体责任。

作为信用等级认定后差异化监督的有效衔接，“职业健康非现场监督”二维码已于2022年5月上线，对2021年和2022年参加职业健康信用评价的企业优先推广使用。通过简单的“一码自查”，既督促企业主动落实职业病防控主体责任，又减少了现场监督对企业正常经营行为的影响，提高科学监管的效率和水平，不断实现南海区职业健康管理水平再上新台阶。

南海区卫生监督所呼吁，职业健康不仅涉及广大劳动者健康、牵系亿万家庭福祉，也事关发展稳定大局。希望广大企业以优秀企业为榜样，高度重视职业健康管理，落实职业病防治主体责任，有效控制职业病危害风险，切实保护劳动者健康。同时，广大劳动者也要提高职业健康意识，强化个人防护意识，提高知识水平，增强自我预防和保健技能，降低常见职业病的发病率，还应积极主动定期接受职业健康检查。

文/图 珠江时报全媒体记者 方婷 通讯员 南卫监