3月23日，顺德区第四届高技能人才校企对接洽谈会（下称“洽谈会”）在顺德喜来登酒店举办。洽谈会现场共达成合作意向252项，参会院校计划年内向顺德区企业输送毕业生超7840人。

洽谈会现场。

此次洽谈会由顺德区民政和人力资源社会保障局、区劳动就业服务中心主办，邀请省内外54家与顺德区产业发展趋势、企业用工需求相适应的高职院校参会，涵盖广东、广西、湖南、四川等8个省份。

同时，广东格兰仕集团有限公司、广东美的厨房电器制造有限公司、广东新宝电器股份有限公司等顺德区153家名优企业参加活动，覆盖机械装备、智能家电、机器人、电子商务等支柱行业，需求人数3544人。

现场：校企合作“靶向”输送高技能人才

洽谈会现场，广东理工学院、桂林理工大学、广东南方职业学院等院校与企业就定岗实习、订单培养、联合办学等校企合作项目展开交流，30对院校与企业签订定向合作协议。

30对院校与企业签订定向合作协议。

广东理工学院校企合作办公室主任李相平表示，该校位于肇庆，与顺德距离非常近，大约一小时车程，且该校与毕业生来顺就业的意愿很强烈。

“通过实习基地的建设，我们希望培养的学生能真的为企业所用，同时企业也可提出根据岗位要求，这样我们培养的学生才能贴近企业的需要。”李相平说，除此次与顺德区震德塑料机械有限公司签约之外，近年来该校还与美的、格兰仕、新宝电器等多家顺德名企紧密合作，主动走进企业一线了解人才需求，推进产业学院建设，通过龙头企业牵头，带领整条产业链企业与学校协同育人，促进高质量就业。

校企双方如何实现人才供需“靶向”对接？据顺德区劳动就业中心相关负责人介绍，前期，该中心摸清顺德区223家知名企业用工需求，发动顺德区机械装备、智能家电、机器人等极具行业特色和规模的龙头企业参会。参会企业中，市制造业高质量发展百佳企业16家，顺德区百强企业43家。同时，该中心还筛选出一批与顺德区产业结构和发展走向高度贴合的高职院校参会。

现场，顺德还为20家院校和企业授予“政校企合作优秀单位”牌匾。据悉，这批院校与企业与顺德保持长期紧密合作关系，且已取得良好合作成果。

自2014年以来，顺德已成功举办三届高技能人才校企对接洽谈会，累计邀请来自广东、广西、江西、湖南、湖北等省市的198家次院校与顺德区601家次企业开展面对面洽谈对接。在此期间，顺德企业与多家高等院校达成合作意向565项，累计输送超过1.4万名毕业到顺德实习或就业。

对话：产业转型升级 人才随“势”而变

这场企业与院校双向对接的洽谈会已举办9年。在此期间，顺德工业总产值、上市公司总市值均破“万亿”，上市公司40家，高新技术企业3509家，同时拥有家用电器、机械装备两大超2000亿规模的产业集群。

洽谈会现场，企业与院校对接人才需求。

作为中国制造业规模最大、民营经济最活跃的县域之一，更多的院校与企业成为顺德“发家”的见证者和参与者。随着产业转型升级，顺德企业最需要哪些人才？院校培养人才又将如何随“势”而变？记者在现场与数家企业、院校对话。

“我们今年在推进自动化工作，所以技能人才的需求较多，大概30个左右，管理人才有10多（人）需求。” 广东美的厨房电器制造公司招聘经理刘新透露，公司已与广东理工学院有10多年的合作关系，此次招聘的人才专业需求主要集中在算法、机械、编程、机电等专业。

广东正力精密机械有限公司经理彭维国介绍，该公司是位于顺德容桂的专精特新企业，主要产品为空气动力设备，这是该公司第二次参加高技能人才校企洽谈会。“希望毕业生与我们的需求专业匹配，动手能力好一些，这样的话来企业工作适应性就更强。”彭维国说，“机器换人”是制造业的一个趋势，这也对员工的专业能力提出更高要求。

身在学界的桂林理工大学党委副书记吴志强对此感受颇深。据他介绍，该校每年大约有14000名左右的毕业生，其中三分之一选择来珠三角地区就业，“我们每次都会参加（洽谈会），学校离顺德也比较近，这里气候温和，饮食丰富，关键制造业也很发达，所以学生很愿意来这里就业。”吴志强留意到，这一次参会的光电、能源、新材料、新化工等新兴产业增多，传统产业相对变少，这也是国家高质量发展的要求，“所以我们学校也做了一些专业结构调整，如果不跟着企业（需求）走，适应当地经济建设发展，两者脱节的话，后面的学生就找不到工作了。”

据顺德区劳动就业中心提供的数据，参会企业中，涉及机械装备、家电制造、精细化工等传统支柱产业有118家，机器人、新能源、电子商务等新兴产业35家。当前，企业较为紧缺技术类、管理类、普工类等人才。

文、图/佛山日报记者丁韫媛 通讯员黄满明