编者按：改革开放以来，顺德广大劳动者勤学苦练、敢为人先，以赶超一流的志气，为顺德高质量贡献智慧和力量。当前，顺德正坚持制造业当家，全力打造最友好的制造业强区，一批批劳动模范、高技能人才、普通劳动者继承和发扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，谱写“中国梦 劳动美”的新篇章。

即日起，本报推出“致敬劳动者”专栏，展示顺德区受到全国、全省表彰的劳动模范和先进集体，敬请垂注。

25年前，一个重庆姑娘只身来到顺德，进入海信家电集团从事冰箱结构设计。

25年后的今天，她已殊荣加身：与团队共同研发的多款产品突破关键技术，斩获国际大奖；由她领衔成立的劳模创新工作室为企业带来创新收入超25000万元；身份转换后，她严格把关研发生产的每一个环节，鼓励年轻人传承创新，让年轻人的想法能更顺畅地应用到家电研发设计上。

她就是白莉，海信家电集团冰箱海外产品研发主任，这个当年凭着一腔热血来到顺德的女孩，一路刻苦钻研，不断提升，先后获得“广东省五一劳动奖章”与“全国五一劳动奖章”。

海信家电集团冰箱海外产品研发主任白莉。

精益求精，享受每一次突破创新过程

回想起刚刚进入海信的经历，白莉满是感慨，曾经走过的每一步都像在有意无意地为后来的发展埋下基石。

1998年，白莉入职海信，成为了企业冰箱开发中心的一员。在这里，每位新入职的员工都要遵循一个传统，即进入生产车间历练数月，与一线员工一起进行配件组装等工作，像他们一样轮值白班或夜班。“直到现在，我们的新员工也要进入车间实习，我们能在这里面了解冰箱的生产过程，就像了解它的脉络，对以后的研发设计有很大帮助。”白莉说，与此同时，大家也能感受到每个岗位的不容易，在团队协作上懂得相互理解。

转入研发中心后，白莉开始跟着前辈研究设计冰箱结构。当时，由于自动化生产还未成熟，研发团队画好的图纸只能亲自去领取物料，人工组装成样机，再进行修改调整。“印象最深的是348系列，图纸设计后我们把零件一个个组装起来，不断讨论研究，在这个过程中感受到大家的通力合作，产品出来的时候非常有成就感。”白莉回忆道。

这种感受在容声209S冰箱的研发设计上进一步体现。作为一款全新的产品，团队在箱体设计、制冷研究、电器性能研发等各个方面都力求创新，各个模块各个专业人员多次讨论，相互碰撞激发灵感，经历多次实验，最终成功以日耗电仅0.35度的优势，斩获联合国“中国节能氟里昂替代冰箱项目”单台节电量和总节电量第一名，被授予“节能明星大奖”，全球总销量超100万台。

白莉认为，先进技术要取得突破，少不了团队间的交流，其间可能会有学术上的争吵，但也会接受不同意见，最终朝着一个共同目标去努力，“我非常喜欢这样的氛围，企业重视研发，研发团队精益求精，会让人感到舒适且有动力”。

在这种氛围影响下，白莉秉持着科研人员超乎常人的毅力和严谨的科学态度，致力于冰箱结构设计和研发，在蛛丝马迹中寻找产品痛点，逐一击破，先后开发出TPE门封技术、可快捷安装的转轴结构、转动显示窗技术等。

以TPE门封技术为例，她和团队在实验研究及客户反馈中发现，现有门封普遍采用DOP邻苯类材料，不仅含有对健康不利的苯元素且密封性能较差，长久使用还会变形变色且有黑色物质析出，在门体上留下一圈印记，极难清除。为此，研发团队多次查找资料，分析不同材料的使用效果，反复研究，最终开发出TPE门封技术，通过双门封的设计使冰箱门封密封性更好，整体节能效果至少提升3%，为容声节能明星冰箱最终实现单台日耗电0.25度、4天只需1度电立下汗马功劳。

海信家电集团冰箱海外产品研发主任白莉（左）。

弘扬劳模精神，严格把控生产研发全环节

2008年，由于工作需要，白莉从产品设计岗转到了研发管理岗，负责海外产品研发管理，这对从未接触过管理岗的她而言，无疑是一场跨度较大的考验。

从前，白莉只需要专注于结构设计，保证图纸无误且后续生产顺畅后，即可投入下一个项目研究。但作为管理人员，现在的她不仅要跟进产品设计后的生产过程，还要考虑怎么保证订单、如何顺畅交付、后续市场反馈如何、总结用户反馈意见等等。更多的时候，她还要同时跟进几个产品及订单的落实情况，忙碌程度可想而知。

如何更好地适应管理岗位？答案离不开“勤能补拙”四个字。白莉一边利用空余时间学习管理经验，一边亲自跟进各个环节，“我属于办公室里比较晚下班的一批人，因为国内外有时差，到了下班时间还要处理客户邮件，反馈意见给工厂。”白莉举例，去年，市场客户反馈了一个较为紧急的情况，团队成员半夜赶来收集资料，给出结论和处理办法，最终让客户了解情况，放心使用。

凭借着兢兢业业的拼搏精神，白莉于2014年获得“全国五一劳动奖章”，并在2016年领衔成立“白莉劳模创新工作室”，涵盖跨产品类别跨专业专家团队、技术创新机制建设、技术方案探讨与交流、技能比赛与培训、科技成果展示、明星员工宣传等职能，为企业弘扬劳模精神、培养创新型人才提供新平台。“其实这也是一种创新，通过多种形式培养研发人员，让大家都能为中国家电事业贡献创新力量”。

近年来，顺德加大对劳模的宣传力度，让企业员工更有荣誉感和成就感，也有了继续努力的动力，“很感谢顺德区总工会及容桂工会的关心和支持，劳模精神不仅要继承还要发扬。”白莉坦言，大家作为劳动者感受到被重视和肯定，激励着年轻同事向他们学习，对企业发展和培养新人有很大帮助。

在顺德的25年，白莉见证着自己的一步步成长，也见证着顺德一步步发展，逐渐成为与国际化越来越接轨的城市，“我不后悔来到顺德，这是一座很包容的城市，它有浓厚的文化氛围，也支持鼓励创新，只要你有想法，它就给你机会。”白莉笑着说，她希望未来能通过自己的努力，帮助更多的年轻人实现理想，和她一样在这座城市见证自己的点滴成长。

文/佛山市新闻传媒中心记者赖珊桦

图/佛山市新闻传媒中心记者周焯杰