4月28日，五一国际劳动节前夕，一场专为致敬三水劳动者的大会举行。

这场由三水区总工会主办，坚持多年的“例牌”大会，内涵丰富、诚意十足，以最高规格、最高标准礼赞人才，通过表彰嘉奖先进集体和个人，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓舞广大职工争做新时代奋斗者、追梦人。

作为服务广大职工的“娘家人”，三水区总工会强化政治引领，顺应职工对美好生活的向往，以产业工人队伍建设改革为主线，不断改革创新，落实服务举措，提升服务水平，让广大劳动者在三水安居乐业，逐梦前行。

如今，在三水这片发展热土，产业、城市与劳动者共生共长、相互成就，同向奔赴高质量发展新征程。

三水技术职业工人参加劳动技能大赛。/部门供图

表彰先进典型  凝聚广大职工

4月28日，2023年三水区庆祝五一国际劳动节大会举行，一批先进集体和个人将集中亮相，接受全城礼赞。包括全国工人先锋号获得者，省五一劳动奖章、奖状获得者以及省先进女职工集体、个人等。

这是一场人才盛会，也是一个交流平台，更是一张城市名片。三水以表彰先进为契机，进一步宣传培育精益求精的劳模精神、劳动精神、工匠精神，使之成为鲜明的城市特质。

姜素英是百威（佛山）啤酒有限公司一名职工，凭借一股钻研的韧劲，持续推动啤酒行业数字化管理工作，曾获百威全球酿酒师荣誉。

她一步一个脚印，由一名普通职工成长为2023年广东省五一劳动奖章获得者。去年，她获授三水区“淼城工匠”称号，获得了5万元一次性津贴以及积分入户、子女入学等人才政策扶持。

用心用情服务职工、真心实意礼遇人才。三水营造出全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，促成一批又一批先进个人和集体涌现。

去年，三水推荐评选获得全国、省五一劳动奖章荣誉称号共3人，获得全国、省工人先锋号荣誉称号的集体2家，获得广东省五一劳动奖状荣誉称号的集体2家。

与此同时，三水区总工会还深化劳模和工匠人才创新工作室建设，今年以来推动新建区级劳模和工匠人才创新工作室6家。

值得一提的是，去年9月，三水区总工会制定出台相关管理办法，对认定为创新优秀成果项目的工作室授予荣誉称号，并给予创新扶持资金，一等奖最高奖励20000元，今年共有6家劳模和工匠人才创新工作室获此荣誉及奖励。

三水区总工会还深化劳模和工匠人才创新工作室建设。图为唐奇劳模和工匠人才创新工作室。/部门供图

建设劳动大军  助推经济发展

去年，三水实现地区生产总值1472亿元，规模以上工业增加值迈上新台阶，累计完成900.53亿元，位列全国综合实力百强区32位、工业百强区15位。

三水之所以能够实现经济高质量发展，归根结底是广大劳动者建设了三水、成就了三水。

根据三水区总工会发布的一份调查报告，2016年到2022年，三水区产业工人队伍从27万多人激增至逾40万人，其中受高等教育的占39.5%，技能人才占比31.99%。现阶段的产业工人队伍面临整体素质和技能水平有待提高、结构不尽合理，部分行业技能人才缺乏等问题。

产业工人队伍蓬勃发展，为三水高质量发展提供了重要人力资源支撑。当下，坚持制造业当家的三水，正加快形成现代化产业体系，这也呼唤着更高素质的各行业职工。

去年，三水扎实推进产业工人队伍建设改革，印发了《新时期佛山市三水区产业工人队伍建设改革实施方案》，提出了4个方面的重点工作任务、20项具体举措。

按照方案，三水区坚持党对产业工人队伍建设改革的领导，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，立足三水产业发展特点和方向，改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制，促进企业重视和积极推进改革，发挥好企业的主体作用，使产业工人队伍不断壮大、综合素质明显提高。

据悉，今年三水区将全面落实方案，建设新生代产业工人友好型城市。一场加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的行动正通过三水区各级工会组织开展。

聚焦职工需求  提升服务效能

打造“园区七点半”文化服务品牌活动，送出超200场文化课程，惠及一线产业工人逾万名；开展竞赛14场，涌现出近两百名素质优良、技艺精湛、成绩突出的技术能手……

一场场围绕职工需求和发展而打造的活动，既为他们搭建了提升自我的平台，也兼顾了业余文体活动，让广大职工的生活充实而丰富。

三水总工会将文化活动送进园区，开展“园区七点半”活动。/部门供图

如今，在三水，工会正成为广大职工最亲的“娘家人”。截至目前，全区登记在“粤工惠”的工会约1000家，实名注册会员约7万人。其中，去年三水共新建基层工会142家，新发展会员8844人。

去年，三水区总工会还不断面向网约车、外卖员等新业态劳动者开展工作，扩大工会组织影响，让更多劳动者找到“娘家”。

针对新业态劳动者，去年，三水区总工会率先在全市推动辖区内所有镇街建立镇级新业态行业工联会，共组建新业态行业工会联合会9家，新建“爱心驿站”示范点8家，更好地为新业态劳动者提供服务。

帮扶是工会维护职工利益最直接最具体的体现。区总工会探索开展“人社+工会”劳动争议裁调对接机制建设，去年实现各镇街劳动争议联合调解中心“全覆盖”，全年共调解案件607宗，为职工挽回经济损失约2200万元。

工会既是组织，也像是家庭。如今，越来越多三水职工感受到来自工会大家庭给予的温暖。

今年，三水区总工会将以“区级工会加强年”专项工作为契机，重点发力推进基层工会组织建设、职工服务阵地建设等工作，全面深化工会改革创新，提升服务职工能力，推进三水高质量发展。

文/佛山市新闻传媒中心记者吕小洁 通讯员何碧仪