5月15日晚，狮山镇罗湖社区联合狮山镇社会工作服务站罗村点开展“党建引领促成长·共绘罗湖熟人圈”楼长、志愿者骨干、邻里中心民主协商增能主题培训活动，提升楼长团队、邻里中心、志愿服务队等创熟团队骨干成员的领导能力与现场应变能力，提升骨干成员的使命感、责任感。

活动合影。

会议中，罗湖社区党委委员吕红磊传达了根据社区实际情况制定的创熟工作计划，并部署2023年创熟工作，还为参加培训的楼长骨干们重点讲解了“一核两轴三支点四动能”创熟模式，并解读了《公益反哺公益，时数兑换赞助》的创熟积分兑换制度。

随后，南海区新型特色社会动员体系讲师团成员曾彩玲为大家带来了《楼长志愿者团队建设—巧妙运用组长式分工法》主题培训课程，狮山镇社工站罗村点“双百”社工、罗湖社区各小区邻里中心成员、楼长团队及义工志愿服务队等骨干成员约50余人参与培训。

创熟志愿者认真参与培训。

课程中，曾彩玲讲解了志愿队伍打造团队建设、开展社会动员等方面的知识，并以优秀案例为例，深入阐述了组长分工法对于团队领导能力与现场应变能力的提升作用，帮助骨干成员更好地承担使命感和责任感。曾彩玲还分享了楼长在服务过程中如何做好分工、保存服务痕迹、开展服务宣传等技巧，这些技巧的灵活应用不仅可以提高志愿服务质量，更能为后续服务工作提供有力支撑。

积极参与互动。

罗湖社区党委书记、居委会主任黄黎意表示，提高社区楼长志愿者骨干的综合素质和服务水平，不仅是社区治理工作的需要，也是时代发展的需要。只有通过不断地学习、提高自身素质，才能更好地履行职责、服务居民，希望各楼长及志愿者骨干持之以恒，加强学习，再创佳绩。

罗湖社区党委书记、居委会主任黄黎意发言。

据悉，罗湖社区党委积极推动社区创熟工作，以构建“乐融罗湖，城美人和”的党建服务品牌为目标，在创熟治理与志愿服务工作中不断深化本土化“熟人社区”模式与案例经验，打开创熟治理与志愿服务工作新局面，营造睦邻互助、共建共治的熟人社区文化与氛围，积极推进和谐社区建设的重要平台，不断深化基层自理自治，推动建设“共享共治，睦邻友好”的熟人社区，打造“乐融罗湖，城美人和”城市名片。

文/佛山市新闻传媒中心记者 彭燕燕

通讯员/戴良敏

通讯员供图