5月18日上午，记者从三水区政务服务数据管理局、区行政服务中心开展的“汇智聚力献良策 竞标争先促发展”主题活动上获悉，今年5月至12月，该局、中心将通过创建“竞标争先岗”、开展“机关微讲堂”、打造“书香机关”三大品牌活动，锻造精气神十足的干事创业队伍，营造比学赶超的浓厚氛围，形成竞标争先的良好态势，助力三水高质量发展。

当天活动对《打造“三大品牌”助推局、中心竞标争先行动工作方案》（以下简称《方案》）进行了深入解读。其中，创建“竞标争先岗”活动以打造“讲政治、爱学习、敢开拓、肯奉献、重团结”的团队为目标，推动全体在职人员在“突出政治建设，提升干部职工状态”“深耕主责主业，忠诚履职尽责”“践行服务宗旨，加强自身建设”三个方面竞标争先，力求实现干部职工思想境界有提高、工作作风有转变、履职能力有提升、综合素质有改善，为各项工作开展提供高素质的干部队伍保障。

活动中，获得“党员示范岗”荣誉称号的代表（右）在台上分享心得体会。

“机关微讲堂”活动则将通过“干部职工踊跃讲”“邀请专家主题讲”“惠及企业群众外出讲”等多种形式，搭建交流思想、展示才华的平台，以讲促学、以学促干，进一步提升政治、业务和文化素质，打造一批“站起来能说、坐下来能写、俯下身子会干”的优秀年轻干部人才队伍。

推进“书香机关”建设，目的是不断增强干部职工的文化修养和综合素质，具体内容包括“五个一”：建立一个“图书角”，打造学习新阵地；掀起一轮学习浪潮，活跃阅读氛围；开展一次“竞标争先”知识竞赛；组织一次“抱团学习”，创新学习模式；举办一次“书香机关”总结大会，总结经验促提升。

《方案》提出，开展竞标争先行动，旨在查找差距、落实责任、提质增效、勇争先锋，促使广大干部职工担当实干，敢于突破，勇于创新，切实转变工作作风，着力提升能力素质，以比学赶超的状态推动三水政务服务工作展现新面貌、新风气、新作为。

活动上，区政务服务数据管理局党组书记、局长，区行政服务中心党组书记唐智明表示，局、中心每一位干部职工都要结合自身工作实际，树立勤学苦练、终身学习的理念，坚持学用结合，不断增强本领，提升调查研究能力，认真钻研业务，勇于竞标争先，把各项工作融入到全区发展大局中去思考、谋划和推进，脚踏实地，干出实效，争创县区级政务服务标杆单位。

文/图 佛山市新闻传媒中心记者马永钊