视频。/佛山市新闻传媒中心记者林晓平制作

官方渠道主动推送招聘会信息，岗位面试可提前掌上“订位”，现场刷刷身份证可显“无纸化”简历……5月17日，2023年“福运兔YOU，就在禅城”户籍高校毕业生暨重点企业专场招聘会在区人力资源市场举行，为求职者带来了一系列数字化便捷体验。

此次招聘会上多是年轻面孔。/林晓平摄

据了解，今年以来，禅城区依托“智能化人力资源市场”“用工雷达”等信息化手段，大力做好重点群体、重点企业的就业服务，持续加强数据资源整合水平，以数字化手段赋能公共就业服务提质增效。至4月，禅城已助力区内重点企业解决用工需求达2.2万人。

为求职者带来“智能招聘”体验

招聘会上，不少人进场后，直奔心水岗位进行面试。禅城户籍应届毕业生、就读华南农业大学软件工程专业的小陈说，今年以来她已是第二次收到官方招聘会推送，自己提前浏览了岗位信息，发现与专业比较对口，欣然前往。现场，小陈一口气面试了三个岗位，直言收获不小。

应届毕业生小陈正在面试求职。/林晓平摄

家住石湾的应届生黄同学也有“同款”体验。上个月，黄同学接到工作人员来电、仔细了解她的就业近况，此次招聘会前，黄同学也收到了短信通知。“快毕业了，找工压力越来越大，这时候有人专门给我打来服务电话，感觉很智能，我一开始都不敢相信。”黄同学说道。

这些正是禅城聚焦高校毕业生重点群体、以大数据赋能就业服务的工作成果。

据了解，今年禅城区户籍应届毕业生预计达5500人。现时，区人社部门联动各镇街，已全面启动对户籍生的摸查对接工作，正通过“智能化人力资源市场”等大数据平台，根据应届生不同就业阶段、提供“一对一”支持服务，包括“云端”自动推送招聘信息，提供职业指导和就业见习机会等。

微信朋友圈广告投放截图。/受访者供图

禅城区劳动就业服务中心相关负责人还表示，目前，“一人一策”信息化服务已覆盖全区户籍高校毕业生、退役军人，以及残疾人等就业困难人员的重点就业群体。“将根据个人实际需求，每人提供三次以上精准化的岗位推介服务，落实精准匹配。”该负责人说。

助力企业招工“主动出击”、有的放矢

高校毕业生主题，智能制造业、金融商贸等行业主题……在禅城区人力资源市场，可看到大屏上滚动播报着近期招聘会预告信息，当中，除了综合型招聘会，还会开设一系列主题鲜明的专场招聘会。

据介绍，为做实做细企业用工保障服务，禅城区人社部门依托“用工雷达”大数据平台，实时收集区内超5000家重点监测企业的用工数据。同时，今年以来，禅城区人社部门、各镇街先后实施“百日冲刺”助企招聘系列行动、“名企高校行”行动等多项措施，其中，着重凸显招聘会专项性，匹配发动有需求的企业参与，精准帮助解决企业用工需求。

“用工雷达”平台展示。/林晓平摄

为了扩大“互联网+招聘”宣传覆盖面，区人社部门还在微信朋友圈进行了禅城区人力资源市场公益性招聘会的广告投放，通过设置年龄、地域、兴趣与行为等标签，“锁定”目标群体，实现精准投放。目前已开展了3轮“朋友圈广告”推送，总曝光量达到25万。

“我们每一场招聘都能招到人。”提到今年招聘会活动成效，鹰牌陶瓷集团招聘配置与员工关系经理朱小燕难掩兴奋心情。她说，这些专场招聘会的针对性强，便于企业招聘人员适时调整策略、“主动出击”，从而有效提高招聘效率。

不止鹰牌陶瓷，区内多家重点企业也透露出招工好成绩。例如国星光电，在人社部门就业信息精准对接和服务的助力下，今年新招入的应届高校毕业生已超180人，较好完成了人才储备计划目标。

部门统计数据显示，2023年第一季度禅城区用工需求约2.9万人，在职能部门一系列服务措施助力下，解决区内企业用工需求2.2万人，至4月，禅城区企业用工需求降为7680人。

禅城区人社局相关负责人透露，今年，该局将对数字化公共就业服务再作升级，提升“人岗对接”精准服务水平，着力打通禅城区公共就业服务数宇化、智能化工作链，打造功能更加完备的数字化就业服务模式。

文/佛山市新闻传媒中心记者林晓平 通讯员李蓬国