5月18日，2023年南海区人力资源服务业行企对接合作会在里水镇正式启动，接下来将覆盖南海7镇街，为全区60多万家市场主体，8万多家工业企业提供优质人力资源服务，促进人才链、产业链、创新链、供应链深度融合。这是南海区近年来举办的最大规模人力资源服务业行企对接活动。

当天活动由南海区人社局和里水镇人民政府共同主办的，里水镇2023企业人力资源管理效能提升年系列服务活动也同步启动，35场精彩人社活动将贯穿全年，助力里水制造业高质量发展。

人力资源服务业行企对接合作活动作为促进产业人才引聚工作的重要抓手，今年南海把服务对接下沉延伸至镇街，采取“一镇一主题”的方式，更精准、更高效推动区内外人力资源机构与南海产业企业加深了解，夯实南海高质量发展人才基础，力撑南海制造业当家。

6大行企现场进行战略合作签约

  “人力资源数字化转型升级是目前企业发展的必经阶段，中智集团在全国配置了400多名IT及数字化研发人员，并自主研发了多个企业、雇员服务平台和系统。”“锐仕方达在全球超过200家分支机构，从业猎头顾问超过5000人。”“借助前程无忧网站、APP强大的流量和系统服务能力，形成了一套基于在线职位发布、简历投递，线上招聘会、AI面试、视频面试、在线培训、新媒体招聘传播矩阵的系统配套产品和服务。”……

当天，在行企对接会上，中智广州经济技术合作有限公司南海分公司、前锦网络信息技术（上海）有限公司佛山分公司等14家人力资源服务机构汇聚现场，通过“心动互粉”推介展示、“抢唛互动”、行企对接合作沙龙、“心动ing”深度洽谈等环节，充分展现自身地经营战略、主营业务、供给优势、供给成效等亮点，期待与现场50多家里水本土优质企业成功对接，共同解决人才的“引育留用”问题。

经过深度洽谈对接，广东一方制药、南海绿智、里水企业人力资源协会与南海3家人力资源入驻机构中智广州经济技术公司、前锦网络信息技术公司、锐仕方达人才科技公司顺利完成战略合作签约。

近年来，南海以发挥人力资源服务业促进就业创业、优化人才配置、推动经济高质量发展为导向，提出实施人力资源服务业提档升级行动，推动人力资源服务业态和人力资源服务效能实现“双提升”。三年来，累计服务企业超5万家次，引进、服务各类人才超12万人次，带动实现就业超3万人次，为南海“两高四新”现代化产业体系建设提供强有力的人才智力支持。

里水启动“企业人力资源管理效能提升年”系列活动

当天，2023年里水镇企业人力资源管理效能提升年系列服务活动重磅启动，将根据企业人力资源发展需要，推出“您下单，我上菜”创新服务的企业人力资源定制培训项目，开展里水人才供需洽谈会、“梦里水乡人才梦”南海人才夜市（里水520专场）、里水籍高校毕业学子家乡名企行、里水镇人社惠企政策知识竞赛暨练兵比武活动等系列活动，贯穿全年，覆盖全镇，服务广大企业和人才。

里水镇副镇长秦博表示，希望通过系列活动的深入开展，搭建起行企对接的长效机制，提高行企对接的经济效益，实现双方资源有效融合，实现政府、机构、企业三赢，为实现全镇企业高质量发展提供强有力的服务支撑。

接下来，里水镇将继续深化“里”遇人才计划，在招贤引智下足硬功夫，持续推出惠及人才、企业的政策、服务，充分激活人才“引擎”，点燃发展动能，助力里水“人才强镇”的高质量建设。

“里水是首站，接下来，我们将把人力资源服务业行企对接覆盖至南海7个镇街，加速壮大人才支撑，扎实推进高质量就业，助力南海高质量发展。”南海区人才服务办主任江孝伟表示。

文图/佛山市新闻传媒中心记者黎俏婷 通讯员张有琴