今年3月至5月，来自均安镇机关和村（社区）的25名年轻干部报名参加第二批双向跟班锻炼。5月26日上午，均安镇召开第二批双向跟班锻炼工作总结会，年轻干部们畅谈心得、分享经验，增强不负重托、勇担使命的决心和信心。

5月26日，均安镇召开第二批双向跟班锻炼工作总结会。

近三个月以来，25名年轻干部在跟班锻炼的新岗位上换角色、拓视野、长知识，练就做好工作的“真功夫”。其中，来自均安镇公服办的钟智鹏用3天时间走遍均安社区各个居民小组，以最快速度掌握社情民意；来自镇应急办的周嘉杰与南浦村干部一起盘活闲置的旧南浦卫生站，解决应急消防综合救援站先“有”后“优”的问题；来自天湖社区的李业欣在镇自资所参与编制《个人住宅建设审批流程》和厂房验收等工作，学到了“讲依据、按程序、抓关键、重细节”的工作方法。

据了解，早在2022年下半年，均安镇启动第一批双向跟班锻炼，10名镇机关年轻干部下沉村（社区），10名村（社区）年轻干部则上派镇机关，首次突破原来镇、村（社区）两级干部互动培养的壁垒，架设起年轻干部“双向奔赴”的桥梁。今年3月，均安镇推出第二批跟班锻炼，得到镇机关和村（社区）的热烈响应，报名参加的年轻干部增至25名。

为了实现跟班锻炼效果最大化，均安镇组织人事办要求镇机关办所安排一名副股长以上干部、村（社区）安排一名“两委”班子成员为跟班锻炼导师，对年轻干部实行全过程、全链条的传帮带，合理安排其任务，指导其应对问题、寻求办法、纠正偏差、总结经验、强化能力，重点提高年轻干部的分析判断力、组织协调力、落实执行力、攻坚克难力和抗压承受力。与此同时，镇机关办所和村（社区）主要负责人要密切关注跟班锻炼进程，了解年轻干部的工作和思想状况，为跟班锻炼悉心护航。

值得一提的是，均安镇组织人事办还举办了调研报告征集评选活动，引导参加第二批跟班锻炼的年轻干部立足跟班岗位、聚焦基层实际、找准突出问题开展调查研究并撰写报告。其中，均安镇城建办陈泽翔在鹤峰社区跟班锻炼期间参与处理了环山路通信基站事件并就邻避风险问题进行了深入调研，认真撰写出论据充分、内容翔实的报告，为镇职能部门规划建设基站提供了有价值的参考。

会上，均安镇党委副书记梁伟文肯定了年轻干部们的跟班锻炼表现，他寄语年轻干部们要不断提升站位、珍惜机会、端正态度，从细节着手，认真负责开展工作，运用好调查研究这一“传家宝”打开工作新局面，早日成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

文/佛山市新闻传媒中心记者陈家好 通讯员均党建

图/均安镇党建办