10月16日，高明区举行现场会，解读《构建大调解工作格局推动新时代矛盾纠纷多元化解工作实施意见》（以下简称“《实施意见》”），并分享荷城街道相关工作经验。会议要求，全区要创新作为，高位推动，通过构建大调解工作格局，打造“枫桥经验”高明样本。

高明区将“构建大调解工作格局”列为今年区“竞标争先”目标任务和重点改革项目之一，拟定《实施意见》，以点带面推动“1+6+N”体系建设。

区司法局负责人介绍，《实施意见》从目标、主要措施、工作要求等方面对高明区构建大调解工作格局进行整体部署，通过全区性文件整合资源，明确区、镇（街道）、村（社区）工作职责及相关部门的职责任务，加强各领域调解工作，着力构建以人民调解为基础，人民调解、行政调解、司法调解优势互补、有机衔接、协调联动的大调解工作格局。

与会人员为荷城街道调解服务中心举行揭牌仪式。荷城街道供图

根据《实施意见》，今年，高明区将以荷城街道为试点，大力推进镇（街道）矛盾纠纷调解服务中心建设，通过赋予其分流指派权、协调调度权、检查督办权和责任追究建议权，不断提升调解工作水平和服务质效。

《实施意见》提出，高明区要建立健全网上矛盾纠纷处理信息平台，依托信息技术，逐步统一矛盾纠纷受理入口；要进一步明确区、镇（街道）、村（社区）工作职责，加强各领域调解工作，实现矛盾纠纷多元公示；要发挥人民调解基础性作用，织密人民调解网络，实现纠纷就近解决；要建立由各级政府负总责，司法行政部门牵头指导，各职能部门为主体的行政调解工作体制，将行政调解纳入同级大调解工作平台；要发挥诉前和解工作效能，将矛盾纠纷化解在诉前状态；要将人民调解、行政调解、司法调解有机结合，畅顺“三调联动”衔接运行机制；要落实矛盾纠纷首调负责制，对于相互推诿造成当事人越级上访或民转刑等重大不良影响的，实行责任倒查。

区委常委、荷城街道党工委书记黄宝坚表示，作为全区试点，荷城街道调解员要加强学习，不断总结实践经验，及时提出有效措施；要及时排查，及时发现，及时制止，阻断矛盾纠纷升级恶化的链条；要善于创新，对不同的人和事要用合适的方法进行调解疏导；要消除私心，公正处事。

与会人员参观荷城街道调解服务中心。荷城街道供图

区委常委、政法委书记杨伟亮表示，治国安邦重在基层，全区调解工作人员要提高政治站位，坚持党的领导，践行以人民为中心理念，坚持示范带动应用实践成果，推动改革创新发展，加强协调联动运作，确保各项工作落实有力，推进有力，实现矛盾纠纷多元化解，为“枫桥经验”赋予新的时代内涵。

市司法局党组副书记、副局长廖宗耀充分肯定高明区构建大调解工作格局，推动新时代矛盾纠纷多元化解的工作成效。他表示，当前高明区社会经济进入快速发展阶段，各类矛盾纠纷也会逐渐增多。在这种情形下，高明更要把调解组织建设好，进一步提高调解员素质。希望高明区各部门各镇街共同努力，将矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，形成有高明特色的调解工作经验，并将经验向全市推广。

副区长骆康出席活动。会前，与会领导嘉宾还为荷城街道调解服务中心揭牌。