一年时光，总有这样那样的事、物、人，给我们留下深刻的记忆。今天，“回望我的2023”栏目，听听李能彬遇见一本好书的故事、思考。

一年倏忽而过，能留在记忆中的事物愈少，而这本书在其中光芒闪耀，或许在多年以后我仍然会记得：在2023年曾读过这本书并持续从中受益。

这本书叫《终身成长》，是哥哥专门送的一本书。

我刚收到这本书，怀着感激之心，“强迫”自己翻开书页，一点一点读起来。

李能彬。

外文翻译的书籍，总会有些许晦涩，是感恩和责任让我坚持读了下去，耗费了三四周，才大约读完全本。

书的内容很好，从商业、职场、学校、家庭等不同的场景，来例证和分解“成长型思维”的好处与应用，全本都采用了对比的方法，用“固定型思维”的弊端来反衬，主旨足够突出的。

或许，人都是不容易被说服的。大人小孩都有这样的自我保护、自我肯定的做法，很难否定掉他们本身的习惯、偏好，很难让他们转变思维，正如《终身成长》里苦口婆心要说服的，正是这样的固定思维的人。

固定型思维的人，怕改变、怕失败、怕尝试，所以守着自己的哲学和逻辑，错失不少机会，相对难有快速的成长，乃至十年如一日地原地踏步。

成长型思维的人，不抗拒别人的批评，别人的批评可能是恶意也可能是善意，但对被批评的人来说，是指出、认知、改正的宝贵契机。

成长型思维的人，在遇到问题时，不至于被困在问题之中，他知道思考能指出方向、行动能产生改变，问题本身是固定的，就算它会衍生出新的问题，但只要人的能力不是固定不变的，问题就可以被解决。

同时，也不要随意给别人贴标签。人们为了快速认知和归类人际关系中的另一方，会给别人贴上一些标签，比如开朗的、社恐的、聪明的、好学的、小气的、怕事的……但其实，它可能是别人在某件事、某些时刻表现过那样的特质，并不意味着他便是那样的人，更不意味着他不会改变。我觉得，这点在教育儿女的时候，尤其重要。

我也属于固定型思维的人，这本书算是狠狠地“扇了我一耳光”，把我往好的方向拉了一把。这本书对我来说，终归是一本好书。

这些思考，与诸君共享，祈2024及往后同学习、各有进步。

自述 | 李能彬

策划、整理 | 佛山市新闻传媒中心记者覃征鹏