29日，高明区杨和镇举行驻村工作经验分享暨驻村干部能力提升培训班，表扬优秀驻村团队、驻村干部，并开展驻村工作经验交流。杨和镇将加强实干，通过“百千万”工程持续改善镇域环境，高标准推进杨和镇各项建设。

会上，杨和镇党建办通报表扬该镇年度“优秀驻村团队”“优秀驻村组长”和“十佳驻组干部”。4名驻村组长和驻组干部代表聚焦驻村（组）工作情况和心得体会进行交流发言。

杨和镇党委书记罗伟源为“优秀驻村团队”颁奖。杨和镇供图

今年，杨和镇创新实施“百名干部驻百村”工程，着力打造乡村治理“新样板”。镇党委从全镇机关选派139名年轻干部下沉到镇内116个村民小组开展一对一驻点联系帮扶，通过主动回归群众、紧密联系群众、精准服务群众，协力开展基层治理工作，努力开创乡村善治新局面。

这些年轻干部来到基层村组后，全程参与挂驻村组各项工作，在推动上级方针政策落地落实，贯彻执行好上级重大决策部署和本级重点、中心任务任务，教育引导村各类组织班子成员等方面发挥出重要作用。

杨和镇党委副书记仇发强为“十佳驻村干部”颁奖。佛山市新闻传媒中心记者李祥锐摄

比如，豸岗村驻村团队就顺利解决该村延续十年的积案问题，河西社区驻村团队在促进乡村和谐、推进周边工业园区建设也多有建树。凭着这些实绩，这两支队伍获得杨和镇2023年度“优秀驻村团队”荣誉。

杨和镇党委书记罗伟源表示，本次经验分享活动展现出杨和镇驻村、组干部良好的精神面貌，证明了年轻干部们真正做到了“向下扎根、向上生长”。他希望年轻干部们要勤思践学，结合当前主题教育，对标“百千万工程”考核标准，在基层工作实践中努力提升自己业务水平和工作能力。

驻明城镇明阳村党委第一书记杜锦华作专题授课。佛山市新闻传媒中心记者李祥锐摄

罗伟源表示，杨和镇在推动“百千万”工程落地落实过程中，标兵渐远，追兵渐近，面对严峻形势，全镇要加强危机感、紧迫感与使命感，坚持实干为先，用好“党建+全科网格”基层治理机制，制定近、中、远期发展目标，着力做好新工业园区规划建设工作、杨梅旧圩改造提升工作、皂幕山景区基础设施完善工作等，奋力再造一个新杨和。

罗伟源寄语年轻干部，要不断反思总结工作中的经验教训，找差距、补不足、提能力，要提早谋划铺排2024年工作内容，向优秀看齐，高标准推进各项重点任务。

会议还邀请驻明城镇明阳村党委第一书记杜锦华为驻村团队、驻村干部们专题授课，并举行了导师帮带结对仪式，助力新入职年轻干部起而行之、挑起重担，快速成长。

杨和镇2023年度“优秀驻村团队”名单：

豸岗村驻村团队、河西社区驻村团队

杨和镇2023年度“优秀驻村组长”名单：

王东平、李 博

杨和镇2023年度“十佳驻组干部”名单：

仇广全、宋卫波、陆坚华、罗竣文、付艳丹、陆添雄、冯子轩、潘洪军、李建雄、张 言

文/佛山市新闻传媒中心记者李祥锐

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