2月19日，佛山市人力资源和社会保障局副局长梁显凤带队上线佛山市新闻传媒中心FM94.6《民生直通车》节目，围绕“用工需求、就业形势、返岗服务”等，回应社会关切。

预计春节招聘约16万人

“春节前，我们已经对1200多家企业的用工进行调查分析。经过调查分析，佛山企业2024年招聘需求规模24.7万人左右。其中预计春季招聘需求约为16万人，同比稍微下降。”佛山市人力资源和社会保障局副局长梁显凤表示，春节后多数企业用工平稳，部分企业存在一定的招用工需求，用工形势将出现阶段性、结构性缺工，但在政府部门、企业等的共同努力下，预计招用工需求将很快得到满足。

梁显凤说，根据调研预测，2024年的企业招用工需求中，第二产业需求占比53%左右，第三产业需求占比46.5%左右，第二产业用工需求过半。

行业用工需求人数主要集中在制造业、租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业、批发零售业以及信息传输、软件和信息技术服务业、居民服务、修理和其他服务业。其中制造业用工需求约占春季行业用工总需求的51%。

用工需求人员类型以普工、技能人员、专业技术人员为主，合计占70%左右。其他需求人员包括市场销售人员、经营管理人员、应届毕业生、硕博人才和其他人员等。

企业“稳岗留工”形式多样

佛山企业采取哪些措施“留人招人”？市人社局介绍，普遍企业组织形式多样的“送温暖”活动，慰问坚守岗位的务工人员，安排好留佛过节的务工人员的文娱生活；也有不少企业通过提升人力资源管理水平，增强企业吸引力和凝聚力，稳定企业人才队伍。

有佛山企业反映，跟前几年相比，今年有超九成员工选择回家过年。为了吸引员工节后返岗，企业想方设法“留人留岗”。比如海天、海尔等其他企业对留在佛山过年员工、返岗员工有相关鼓励措施和补贴。其中，广东伟经日用品有限公司设置“及时返厂奖”每人300元，车票补贴每人250-500元等补贴。

“公司给予所有员工返乡补贴、员工节后返职补贴每人500元-1000元不等、年后推荐亲朋好友入职即可享受每人1500元的推荐费、所有员工均获得每人200元的车费补贴等。” 广东新宝电器股份有限公司招聘经理温志坚接受采访时说，公司提供多项服务“留人留岗”。年后，公司将新增用工需求约5000人，最缺的是普通装配生产工。

文、图/佛山市新闻传媒中心记者林淑媚、宋世伟、大田、洪海