得青年者得未来。

千亿大镇北滘，古称“百滘”。如今，北滘外引内培青年人才力度再加强。4月26日，2024年北滘镇青年干部培训班开班。2022级、2023级选调生及一批“90后”年轻公务员，共57人参加本次培训。

开班现场。

镇有关领导作动员讲话、解读培训班学员调研方案，驻村选调生上台亮出服务群众扶持项目，邀请专家就调研能力培养提升进行授课……多形式的培训，让学员眼前一亮——学习，既有理论、方法论的学习，也走向广阔天地做“田野调查”，既学理论也学实操技能。

近年来，中共北滘镇委党校逐步构建起由1个以培训助力“百千万工程”的“引擎工程”、1个以现场教学和专题研讨激发村（社区）基层治理创新思维的“书记论坛”，和3个分段接力干部培养计划组成的“1+1+3”基层党员干部教育培训体系，推动中共北滘党校工作与“百千万工程”、村居基层治理和干部队伍建设深度融合。其中，北滘青年干部培训属“1+1+3”培训体系里“3”的其中内容之一。

北滘镇党委副书记、中共北滘镇委党校常务副校长丁加钢要求，北滘青年干部要以谦卑的心态加强学习，奋力为北滘发展添砖加瓦。要从点滴做起、从细节做起、从平时做起，加强协作、沟通等业务技能，持续提升个人工作本领、并精通业务。要有正气，踏实工作，在关键时刻，能挑担子、勇担当。

培训学员、选调生展示项目。

值得关注的是，2022级、2023级共10名选调生进行驻村服务群众扶持项目展示汇报。选调生在北滘镇相关村居扎根两年时间里，将对村居民情、经济形势、基层治理等方面充分熟悉，扎根基层、服务群众、锻炼成长，促进乡村振兴。当天，10位选调生围绕政策宣讲、技术培训、集体经济发展、民生实事几个主题展示驻村服务群众扶持项目。后续，顺德区委组织部将根据项目评选结果，提供资金支持。

培训学员、选调生展示项目。

学员赵治宇表示，北滘作为千亿大镇，人才需求相应大，作为青年干部，其将踏实肯干，并发掘自身优势，在工作中以更创新的方式方法，为北滘高质量发展添砖加瓦。

现场，北滘镇党委委员邓晓现场解读2024年北滘镇青年干部培训班调研方案。

培训学员、选调生展示项目。

未来三周，参加培训的学员将被分为10个组，重点围绕2024年镇委提出的制造业当家、城市建设、基层治理、绿美北滘、城市管理等五大主题，在11个政府部门提供的22项目进行选题，深入机关办所、村（社区）、企业等一线，综合运用座谈走访、问卷调查、案例分析、视频佐证等多种手段进行调查研究，最终形成“两张清单”，“一张清单”是收集做法经验、典型案例，另“一张清单”梳理发现问题、提出对策措施，形成调研报告。

调研期间，培训班主办方将设置“联络员”、“观察员”，组织调查研究进度沟通会，听取并了解各小组调查研究的情况、问题以及需要协助的内容。同时，还将邀请相关机关办所副职以上领导干部作为导师，指导各小组开展调查研究。

中共佛山市委党校副教授廖靖作《基层干部调查研究能力的培养与提升》专题授课。

培训班启动当日，还邀请中共佛山市委党校副教授廖靖作《基层干部调查研究能力的培养与提升》专题授课，介绍实地调研经验方法和调研报告撰写技巧。

培训学员、选调生展示项目。

“希望通过本次培训、开展实地调研，对北滘的基层有更深的了解，并提升我的实干精神。”学员张玟欣说，作为刚毕业不久的大学生，实地调研、实操经验相对匮乏，还希望通过培训提升个人的调研能力。

文、图、视频 | 佛山市新闻传媒中心记者覃征鹏