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“96后”工程师,点亮职场“最亮的光”|寻找南海十大笋工⑦

南海融媒

 

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光,是人类对世界的第一感知,激光在制造业里是“顶流”的存在。

广东原点智能技术有限公司(以下称“原点智能”)激光应用工程师王爽的工作,就是为激光打造专属“舞台”——研发激光数控机床。在这个“舞台”上,激光对加工件切割深度、速度、准确度的控制,就像一位跳探戈的舞者,每一个动作都精准而优雅。

而在南海,王爽也如同一位青春舞者,在智能制造的大潮中,用技术和思维点亮了独属自己的一束“舞台”之光。

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王爽正在控制面板前调试设备。

入职三年年薪翻两倍

走进原点智能实验室,只见一台台激光数控机床排列整齐,王爽正在控制面板前调试设备、测试性能。无论是比头发丝还薄的玻璃,还是自然界中天然存在的最硬物质金刚石,在激光切割下,都能轻松精准成型。

“激光是先进的加工利器,数控机床是‘工业母机’,二者结合应用前景广阔,在制造业转型升级中发挥着重要的作用。”王爽说,在航空航天、半导体、汽车等产业的工业制造,或海洋石油勘探等大国工程的建造中,都有这些激光装备的“隐形力量”。

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广东原点智能技术有限公司生产车间。

为“抓住”这束神奇的光,2021年,毕业于机械设计制造及自动化专业的王爽,毅然选择来到南海的原点智能,成为一名助理工程师。这是一家聚焦五轴及其以上多轴联动数控系统的研发、制造和技术服务,提供以激光数控机床等为核心装备的智能工厂解决方案的全球化供应商,是国家专精特新“小巨人”企业、国家知识产权优势企业、国家高新技术企业。

在原点智能,王爽获得了广阔的成长空间。随着钻研深入,他在技术和理论上渐入佳境。2023年,王爽开始潜心研究激光精加工方向,其中,加工件面型探测部分尤为关键。“刚开始时,只能探测出加工件的半个面,效率低,误差多。”这并没有让他丧气。他和团队创新开发在线检测系统,不断优化路径,历时近4个月,最终达到理想的探测效果。

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王爽指导同事进行器械操控。

从无到有,仅仅是第一步。随后,王爽又带领团队提出了许多创新的理念和解决方案,研发适用于激光加工设备的激光组件、激光平面磨削方法等,申请发明专利6项。国产激光机床实现由粗加工转向精加工,加工精度达0.005毫米。供应端企业在提升效率的同时,每年至少可节约50万元成本。

毫厘之差的计较,是对专业的追求和对职业的敬畏。执着专注、一丝不苟的投入,铸就了精益求精、追求卓越的南海精度。入职3年多,王爽从助理工程师晋升为激光应用工程师,年薪翻了2倍,年收入超20万元。

现代化办公蓝领不比白领差

“这是这期的工作难点,以后大家多注意,下面开始业务学习。”每周例会上,王爽正和技术小组成员复盘。一身“蓝领”打扮的他们,却神清气爽,毫无“机油味”。

在原点智能,还有许多同王爽一样的研发人员,坚定不移地认准前进的方向,让青春散发不一样的光芒。

该公司相关负责人介绍,近年来,随着项目的增多,激光应用岗位需求缺口也越来越大,今年内计划开放20个相关岗位。需求旺了,门槛却没有变低,“岗位更倾向同时精通机械、激光专业类的综合型人才。”

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王爽与同事探讨业务。

王爽也认为,该岗位涉及的领域技术日新月异,“这要求我们在对职业保持巨大热情的同时,还要有百折不挠、刻苦钻研的精神,以及强大的自驱力。 ”

引进来,更要留得住。王爽坦言,进厂之初,刻板印象中的工厂环境大多是昏暗、炎热的,来了才发现,公司十分注重安全生产和员工健康。“现代化的办公设备、专业的工程软件、数字化办公系统,车间蓝领跟办公室白领并没有什么差别。”王爽说。

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广东原点智能技术有限公司生产的精密零件。

更令他期待的是,再过不久,占地面积30000㎡新工厂将投入使用。该工厂是亚洲最大激光数控机床生产及研发基地,投资数亿元,车间恒温恒湿,还配备健身房等休闲场所。

除此之外,公司的薪酬结构为月薪+项目奖,鼓励员工技术创新。另一方面,为拓宽员工成长渠道,公司常开展职业培训、技能提升课程等活动。王爽在短时间内完成蜕变,正是得益于此。他说,公司优越的工作环境提供了后勤保障,合理的薪酬体系以及强大的研发支持,令他更能放心地大展拳脚。

面对未来,王爽信心满满:“在对设备、市场、客户足够了解后,我将朝着产品经理岗位努力,建立起对相关领域的知识体系和认知体系,为产品设计提供更为全面和扎实的支持,用激光‘照亮’南海智能制造。”

统筹/南海融媒记者 程虹

文/南海融媒记者 梁慧恩 刘广江

视频/南海融媒记者 郑钧元 黄永程

图片/南海融媒记者 郑钧元 黄永程

封面制作/南海融媒记者 邓乐君