22日上午，在高明区就业创业服务中心，高明区高校毕业生专场招聘会暨退伍军人招聘活动正在举行中。本场招聘会共有28家企业到场，岗位涵盖了平面设计、财务文员、电商主播、研发工程师等方向，吸引了不少求职者来参与。

求职者小陈是电气自动化相关专业毕业，想找一份专业对口的工作。在招聘会现场，他积极投递简历、面试。“担心自己不能胜任，因为没有工作经验，担心在学校学习的技能不能在岗位上应用。”小陈很担心会因缺乏工作经验而失去机会。

求职者积极向企业招聘人员了解情况。

然而，在与现场多位企业人力资源代表交流后，小陈发现，许多企业实际上是欢迎没有工作经验的毕业生加入他们的团队，认为他们能为公司带来新鲜血液和新的视角。

广东沃维伽家居科技有限公司招聘专员刘小姐介绍，今次招聘应付会计、主办会计两个岗位。虽然会计岗位专业性强，但他们不完全看重工作经验，更看重的是求职者的潜力和态度。“没有工作经验并不代表他们无法胜任工作，只要他们沟通能力强、学习意愿足、愿意尝试并坚持，非常欢迎他们加入我们的团队。”刘小姐介绍。

佛山市兄弟出海跨境电子商务有限公司负责人曾先生介绍，公司招聘电商、短视频相关岗位50个，无行业经验，非对口专业，只要有上进心责任心，愿意接触新事物，一样能胜任。

有招聘专员进一步解释，对于应届毕业生来说，他们最大的优势就是年轻、有活力、思维活跃，而且能够快速学习和适应新环境。因此，企业更看重的是他们的学习能力和适应能力，而不是单纯的工作经验。

记者还了解到，一些企业在面试过程中会特别关注毕业生的沟通能力、学习意愿和态度等方面。他们认为，这些品质对于一名新员工来说非常重要，能够让他们更快地融入团队，为企业的发展做出贡献。

有企业招聘专员表示，对于即将步入职场的应届毕业生来说，不必过于担心自己缺乏工作经验。在面试过程中，可以更多地展示自己的沟通能力、学习意愿和态度等品质，以此打动面试官的心。

高校毕业生专场招聘会也为众多毕业生提供了一个展示自己的平台。高明区就业创业服务中心介绍，每周三会有常规招聘会，每月会有一个大型的专题招聘会，从五月份开始的招聘活动会更多为高校毕业生服务。

文/图 高明融媒记者杜婉瑜