9月25日，南海全面深化校地融合的又一动作——南海区“万企进校园”系列活动首场活动在佛山大学（仙溪校区）举办。活动开设“企”招聘、“政”能量、“数”赋能和“暖”心服务4大专区，为求职大学生提供岗位应聘、简历提升、创业指导和政策咨询等特色服务，实现青年英才和本土优质企业的“相向奔赴”。

招聘会现场，学生在企业摊位面试。

校地融合 拓宽毕业生就业渠道

活动现场，南海向高校毕业生推出了“就在南海三大礼包”（职业启航礼包、数智领航礼包、就业护航礼包），畅通学子毕业-成长-就业路径，精准解决区内企业定制化引才需求。其中，就业护航礼包是建立由10所高校教师组成“南海十校百师引才推荐官”队伍，推荐官们将与企业实现“点对点”精准链接，切实打通引才“最后一米”，提高企业引才准确性、选择覆盖面。

“南海十校百师引才推荐官”队伍。

此外，九江酒厂与佛山大学签约开展“揭榜挂帅”科技攻关项目，通过合作研发智能化生产设备等方式，共同解决食品企业生产技术难题；南海区家具行业协会、广东职业技术学院、迪奥比家具有限公司签约共建行校企产教融合实训基地项目；中科安齿、广东省机械技师学院签约共建高技能人才培养基地，并设立专项奖学金，进行校企双制、“工学交替”联合人才培养。

九江酒厂与佛山大学签约开展“揭榜挂帅”科技攻关项目。

中科安齿、广东省机械技师学院签约共建高技能人才培养基地。

南海区家具行业协会、广东职业技术学院、迪奥比家具有限公司签约共建行校企产教融合实训基地项目。

而在专场招聘上，60家企业提供职位176个，岗位1487个，当中不乏行业“隐形冠军”企业、“专精特新”企业和上市企业，最高年薪达40万元。当天，企业现场收集简历超1600份，达成就业意向超420个；直播带岗在线收看观众超24.4万人，收到简历投递超330份。

简历怎么写才漂亮？是不少大学生求职遇到的第一个困难。正因如此，本次活动“政”能量专区也备受追捧，学生排队递交简历并由简历诊断师现场把脉，为其提供针对性的就业指导咨询及简历优化建议。

“政”能量专区。

接下来，南海区“万企进校园”系列活动还将聚焦高质量就业和精准引才目标，持续链接省内外高校和企业。按照计划，南海将在2024年四季度继续密集铺排38场各类专题招聘，组织南海企业参加清华、浙大、港大、澳门大学等全国知名院校的直播带岗活动；举办13场南海区职业指导、创业服务进校园活动，助力大学生树立正确就业观、合理规划职业生涯，拓宽就业视野。此外，还将紧密围绕南海数字经济工匠种子计划四大赛道，面向区大数据产业协会、区电子商务协会、区电子竞技运动协会、区旅游协会及会员企业举办2场行企供需对接会，助力精准引才；持续打造南海引才云平台（大学生零工市场），加快布局基层就业服务驿站，深挖区内高质量岗位，不断丰富引才渠道和求职体验。

六“力”引才 让人才乐居南海

“现在的南海比以前任何时候都需要大家，都需要人才。”区长王勇表示，如何吸引人才就业南海？主要依靠6个力——因制造强区而有实力；因科创引领而有动力；因社会开放而有活力；因城市时尚而有魅力；因校企互动而有合力；因就业创业而有张力。

区长王勇讲话。

因制造强区而有实力。不久前，里水的文灿公司生产出了全球最大的压铸机9000吨，可一次性将新能源汽车外壳压铸成型，该项技术引发全球同行关注。在南海，优质制造业企业还有很多，年产值200亿以上的产业集群16个，厚实的产业基底为人才施展才华创造了基本的条件。

因科创引领而有动力。9月26日，由仙湖实验室建设孵化的重大成果——蒙娜丽莎全球首条陶瓷工业氨氢零碳燃烧技术示范量产线启用，燃料由天然气替换为氨和氢，更加环保清洁。如今，南海科创平台增加至33个，为高层次人才施展才华提供了广阔的平台。

因社会开放而有活力。南海户籍人口179万，常住人口367.54万人。近10年来，南海常住人口增加了100万，证明了包容开放的社会氛围让南海成为不少新市民安居乐业、成就自我的首选。

因城市时尚而有魅力。随着龙舟文化的持续爆火，越来越多年轻人来到南海，体验“人生总要拿一回‘桨’”的快乐。不仅如此，大地艺术节、水上南海，演艺影视产业等潮流文化高频出现，让南海变得更加时尚，对年轻人更具吸引力。

因校企互动而有合力。南海企业众多，如何帮他们吸引人才、留住人才？南海制定了“万千百十”计划——“万”是万名学子进企业；“千”是企业拿出超过1,000万的资金来支持学校科研人员的科研工作；“百”是促成100个校企合作项目；“十”是设立10个以上企业命名的奖学金。

因就业创业而有张力。南海通过招聘会、创业比赛、赋予企业自主认定高层次人才等举措，让南海就业创业有了更大的确定性，更大的把握，更大的底气。

文/南海融媒记者 周钊泷 通讯员 陈镕

图/南海融媒记者 穆纪武

视频/南海融媒记者 范仕杰 廖焜 张志成