2月11日，西樵镇教育发展中心召开2024-2025学年第二学期西樵镇新学期教育工作会议。西樵镇副镇长张丽霞等领导出席会议，对新一年西樵教育高质量发展各项工作进行再动员、深部署，划重点、明目标、亮举措，激励全镇教育系统凝聚共识、齐心协力，扛起“教育强镇为优质均衡挑大梁”的使命担当。

西樵镇教育发展中心召开2024-2025学年第二学期西樵镇新学期教育工作会议

“西樵教育要紧紧围绕区委区政府、镇委镇政府对教育的工作要求，部署未来的发展，服务整体发展大局，以教育赋能人文经济发展，让西樵教育品牌更闪亮，让教育的优质均衡更惠民。”会上，张丽霞具体从“守护成长净土”“共育未来之光”“厚植育人沃土”三个方面提出了殷切希望。

张丽霞要求，学校幼儿园必须要以万无一失的坚守，筑牢校园安全防线，多措并举提升师生应急自救能力；要通过校家社协同育人、组织丰富的文体活动，倡导和谐关爱的倾听文化，帮助学生健康快乐成长；要以竭尽全力的担当，同创全国教育优质均衡发展区；要借创评工作契机，补齐学校的短板；要树立快乐教育理念，从注重知识的传授向能力素质培养转变，做到因材施教，深入实施分层分类教学和个性化辅导，让每个孩子都找到适合自己的发展路径；要深入挖掘西樵山文化和非遗项目资源，进一步打造一校一品的特色课程，提升内涵和发展水平；要更加积极地拥抱教育数字化，积极探索“人工智能+课堂”的新型教学模式，让教育更加个性化、高效化和智能化。她勉励新成立的大党委要发挥统领作用，真正的做到资源互补，实现共同进步。

“教师是教育的第一资源，一个地方源源不断地涌现出一批又一批的好老师，是这个地方的希望。”张丽霞表示，各学校幼儿园要以精益求精的匠心，锻造新时代高素质教师队伍，要为教师的成长需求搭建平台，制定新教师、骨干教师、名师阶梯培养计划，通过青蓝工程、骨干教师跟踪培养、跨校教研、职称推评等方式促进教师成长。校长要带领教师参与课题研究、教学竞赛，健全评价激励机制，以研促教，以赛促优，以评促建，努力锻造一支高素质、专业化、创新型教师队伍。

张丽霞表示，教育是一个静待花开的过程，是一场最温暖的修行，希望各校长园长以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，为西樵教育优质均衡发展贡献应有的力量。

西樵镇副镇长张丽霞在会议上讲话

西樵镇宣传文体旅游和教育办公室常务副主任、西樵镇教育党委书记陈涛在会议上表示，各学校幼儿园要全面落实区委区政府对教育提出的关于完善教育柔性治理、推进家校社协同育人、构建素质教育新生态的总体部署，加强师德师风建设，筑牢师德底线，弘扬践行教育家精神，全力以赴保障和谐有序有效，全力以赴完成义务教育优质均衡试验区创建验收工作、深化集团化办学成效，全力以赴搭好教师成长平台，全力以赴搭好学生成长平台，全力以赴保障校园安全，以西樵范式推动西樵教育高质量发展。陈涛提出，西樵教育将出台“十五五”发展规划和三年行动计划，并要求学校要做好五年发展规划、三年行动方案和每年实施计划，稳步推进本区域、本学校的发展。他勉励全体西樵教育工作者要做到德才兼备、身心愉悦、守住底线、笃行实干，把西樵教育办得有声有色，让师生学习生活过得有滋有味。

西樵镇宣传文体旅游和教育办公室常务副主任、西樵镇教育党委书记陈涛在会议上发言

西樵镇教育发展中心副主任黄浩森重点部署了“育人质量提升工程”，他提出要紧紧围绕南海筑基、拓基、强基“三基”课程体系，以高质量发展为立足点，以精深教研为支撑，做好小初高纵向贯通“少年强基”工程，加强少年未来学院建设。既要想方设法促进教育优质均衡，也要千方百计抓教学教研，更好铆足干劲做好人才培养，培育一批示范科组，建设一批教研示范校、一批教学改革领航校和一批名师工作室，进一步夯基础、补短板，促提升，大力推进西樵镇义务教育优质均衡发展。

为进一步深化创建义务教育优质均衡发展区工作，西樵镇教育发展中心以教育组团及建立大党委形式，推动集团内各学校加强教师交流互动、教研资源共享。西樵镇将成立两个教育大党委，分别是西樵镇环山教育大党委和西樵镇新城教育大党委。会议现场进行了教育大党委授旗仪式。西樵镇环山教育大党委，成员学校包括西樵中学、第一小学、中心小学、成人学校、黄飞鸿文武学校、汾阳广豪学校。西樵镇新城教育大党委，成员学校包括樵北中学、第二小学、第三小学、新芳华学校。

西樵镇将成立两个教育大党委，分别是西樵镇环山教育大党委和西樵镇新城教育大党委

文图/南海融媒记者 黄金全

通讯员/ 谭永彬