近日，广州白云区新市街道的一则环卫工人招聘启事如同一颗炸弹，此次招聘明确要求应聘者年龄需在 35 周岁以下。此消息一出，舆论哗然。众多网友纷纷质疑：“难道年纪大些就无用武之地了吗？”

面对如潮般的批评声浪，街道办事处试图解释，声称环卫工作对体力和反应能力有较高要求。有网友愤慨地反驳道：“有些年轻人身体未必有那些年长的叔叔阿姨好！人家可能身体倍儿棒，精力充沛着呢！”

当前社会老龄化问题日益严峻，在这样的大背景下，一个小小的街道在招聘环卫工人时竟还设置年龄限制，这无疑是雪上加霜。这是赤裸裸的年龄歧视！

在舆论的压力下，相关部门迅速做出了回应。他们表示会立即整改，对岗位条件进行调整优化。在制定招聘标准时，应当充分考虑到不同年龄段人群的特点和优势，避免一刀切的歧视性条款。无论处于何种年龄段，每个人都可以凭借自己的努力和才华，在岗位上发光发热。

文字、视频丨佛山市新闻传媒中心评论员徐俊雄